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第50部分(第3/5 頁)

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從電視臺得到的製作費用按工作內容分配給下面的小工作室也不會有什麼損失。但是對於那些沒有商品化版權的小公司來說只靠這些製作費用肯定赤字。但現實又只能靠這些費用完成製作任務。作為對策減少製作成本是唯一途徑。因為製作成本中幾乎都是人工費所以要麼減少人手要麼減少工資除此之外的方法就是儘量減少畫的枚數當然這樣造成的後果就是動畫質量極具下降廣受觀眾的批判。

向駿飛之所以如此舍高選低就是因為日本動畫界那廣受批判的制度從原畫到監督不全部接觸過的話就得不到提拔。編劇就是編劇監督就是監督所有專業的工作都不同本應該明確分開。但在日本只有從最底層的工作做起直到成為監督。

大公司裡面人才濟濟即便自身能力出眾但是晉升度還是不夠理想不過在小公司裡面因為職員少公司比較看重員工的個人實力和大公司比起來晉升度要快得多。正是因為想要儘快坐上動畫監督一職向駿飛這才會做出如此抉擇。當然即便是進小公司向駿飛還是要慎重考慮看看究竟哪一家公司有潛力一些。如果一不小心進入到那種沒多久就虧損倒閉的公司那就虧大了日子也算是白揮霍過去。

所以向駿飛為這找工作的事倒是沒少忙活既不能找那些財大氣粗的大公司也不能去找那些沒有絲毫潛力甚至還有倒閉可能的雜魚公司。當然這在其他人眼裡覺得很難理解都搞不清這個在動畫祭上表現最突出的“大明星”腦袋瓜子究竟在想些什麼。

就連唐星櫻和餘晨也困惑不解的問向駿飛為什麼不找一家一線的動畫公司雖然說在大公司裡升遷是要慢些但是從長遠角度來看在大公司工作比這些小公司工作的前景要好得多關是平時的福利獎金就不可同日而語。

我不能在大公司裡面浪費更多的時間我要回國創業振興中國動畫。雖然這就是向駿飛舍高擇低的根本原因不過他卻不知道該怎麼向兩人明白的說清楚。畢竟以他目前的身份說這種話只會讓人以為他是吹牛不打草稿的牛皮黨。所以向駿飛在面對兩人的詢問的時候也是遮掩搪塞並沒把自己真正想法說給對方知道。

雖然唐星櫻和餘晨二人希望向駿飛能找上一個好公司不過他本人既然不願意那旁人說得再多也沒用只有暗自為向駿飛感到惋惜。

比起京都、gonZo、sunsIRe這樣的一線動畫公司xeBec對很多人來說也許是一個相當陌生的詞。不過雖然這家公司並不怎麼起眼但是它還是推出過《機動戰艦》《蒼穹之神》這樣讓人耳熟能詳的知名作品。雖然只是一家二流的動畫公司但卻具有製作一線動畫的實力這不正是適合向駿飛工作的地方嗎?所以向駿飛決定將視為自己畢業之後的就業公司。

清水剛是xeBec人事部部長專門負責新人招聘的工作。現在正值學生即將畢業找工作的高峰期所以他最近的工作可不輕鬆。因為xeBec不比那些大公司所以招聘的職員也很有限公司只給了五個名額。不過事實上證明目前日本學生的就業前景不容樂觀就這五個名額就引來了一大批學生前來應聘。像這種二線公司尚且如此更何況那種一線公司了。

“好了。你們三人可以出去了。是否錄取我們會打電話通知的。”在清水剛的示意之下工作人員叫出下一批面世學生的名字。

向駿飛正坐在招聘室外面的長椅上剛剛坐在他前面的三名學生剛剛被叫進房間裡面面世所以等這輪面世之後就輪到他上場了。

“那個、那個同學你是哪所學校的學生。”就在向駿飛回想自己昨天查詢的應聘攻略該怎麼回答面世工作人員的問話之際坐在他前面的一個個子矮矮體型消瘦像竹籤一樣的眼睛男對向駿飛詢問道。

“我是摩爾多美術大學的。”向駿飛照實回答。

“哇原來你就摩爾多美術大學的學生。聽說在這次專業

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