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“卓總，公司第一期的財務預算做好了，我給您彙報一下，”李正鼎已經在和卓川不多的幾天相處中，知道了對方的工作能力，和他彙報工作，如果不是十萬火急的事情，他都不會放下手頭工作，都是邊聽邊繼續原來的工作，但讓這位李會計師驚奇地是，對方從不會出錯，也不會漏下任何一個關鍵的地方。

“嗯”正如李正鼎的瞭解，卓川仍然在忙碌著，也沒抬頭。

李正鼎明白，這不是對方不尊重自己，的確是在最有效地利用時間。

他在心裡暗暗嘆氣，這卓總工作起來可真拼命，也難怪年紀輕輕不到三十，就能憑藉一人之力，弄來資金和專案，開起公司。

收拾下心情，李正鼎就開始彙報，“公司銀行賬戶現有387。7423萬元，公司支出主要包括：人員支出，人員總人數22人，平均工資以及相應福利待遇合計2。46萬元，每月人力成本支出54。12萬元，場所租賃費用為每月9萬元，其他雜費預支1。4萬元，合計下月支出：64。52萬元”

“嗯我知道了，”卓川點點頭，腦海裡已經將這些數字牢牢記住，與自己的計算對比一下，發現絲毫不差，可見這李正鼎還是盡責的。

“現在公司營收還沒建立起來，而根據訂立的計劃，人員會在兩月之內，迅速擴充到五百人，這些人的工資水平都要是同行業公司最高平均水平的3倍，我剛剛根據市面資料統計了一下，醫療軟體行業內平均工資的最高是位於南戶市的深海醫療，平均工資是7960元，我們現在能達到他們的三倍水平，但是隨著人員急劇增加，500人的規模，一月只是工資支出就是一千多萬，……”李正鼎剛要說下去，卻見卓川抬起了頭。

“老李啊，你是擔心現金流會斷吧”卓川臉色很平靜。

“嗯，雖然您推出的產品很厲害，但轉化成市場收入，也要一段時間，我是說人員的招收速度，或者後來人員的工資是不是先降降，等業績有了，再給大家漲起來”李正鼎給了一個建議。

“不，我們就是要與眾不同，現在只是國內全行業最高平均工資水平的3倍，未來還要做到全球同行業內最高，要和第二名有三倍的差距，讓每個人以進入我們公司工作為榮耀，為了保住在我們公司的工作而盡職盡責，他們不需要成天想著跳槽或者漲工資，要考慮的事情只有一件，就是時刻會想到如何把工作做好”

卓川自己一步步爬上來，很明白那些大公司為何吸引人，什麼規模也好，企業文化也好，都是虛的，最根本的還是工資收入高，否則許多血汗公司規模夠大，人員夠多，怎麼沒人以在那裡工作為榮耀。

“至於現金的事情，不用擔心，馬上我就會商務部申請軟體著作權，在國內註冊相應技術專利，然後就讓銷售部，去和星輝公司談新的合同，開始進入雲服務收費模式，到時候的現金流，老李你可不要太吃驚了”

李正鼎看到卓川自信的樣子，不由自主地連連點頭，“既然老闆已經有了規劃，我就不多嘴了，那您繼續忙，”

“好，你也去忙吧，晚上從帳上支一筆錢，召集員工去最好的酒店開個員工聚會，回來入帳就行，我有事情就不出席了，老李你在公司年紀最大，實際工作時間也最長，就代我主持一下吧，”卓川說道，論關係，當然是董澤那些人和他更近，但卓川知道這種場合，他們都掌控不了的。

李正鼎作為一家投資公司的會計師，雖然為人老實可靠，可各種大的聚會場面是見得多，經歷得也多，和卓川也有一層袁曉兵的關係，還是適合代他出面的。

“好的，老闆”作為下屬，自然是希望有一個大方的老闆，李正鼎在算賬時，有時候也羨慕在天華公司工作的員工，他在袁曉兵的家族投資公司兢兢業業地工作了三十