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第47部分(第4/5 頁)

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你想那麼多幹什麼?”杜護家摟過寧青敏,“就這樣說定了!”

“你在公司是一言堂?說什麼。就是什麼?”寧青敏疑惑的看一眼杜護家,“不是說大公司招一個人很正規,還要過五關斬六將的嗎?”

“那是正常程式,也有非正常程式。存在的。”杜護家捏捏寧青敏的小鼻子,“要記得,水至清則無魚,在哪裡都不可能完全按照規定辦事。而且我目前是公司負責人,想要招一個人進公司,有什麼難度的?”

“那,能不能跟人事部的說一聲,。用正規手續把我招進去當你的助理?”寧青敏嚅喃著說:“這樣可以假裝我們本來不認識,方便我更好的觀察你們公司的事。”

“哦!也好!反正公司裡的人也還不認識你。”杜護家意。味深長的看一眼寧青敏,笑著說:“我會安排的,到時讓人事部主管通知你上班好了!”

於是,兩天後,寧青敏接到了D※S公司人事部主管的通。知,讓她第二天上班。

寧青敏忙去買了兩套正式上班的套裝,當她穿。著一套銀灰色套裝出現在杜護家超豪華的辦公室時,辦公室外的人竊竊私語了,“這個是新招的私人助理?聽說是透過關係進來的,直接攻進核心地帶,直達杜總身邊。太厲害了!”

“哇,我套問了人。事部主管好一會,都沒套出什麼口風來,你們知道她是透過什麼關係進來的嗎?”一個職員悄悄潛過來,向其它幾個人說:“人事部主管是什麼人?竟然親自把人領到杜總辦公室,這裡面肯定有貓膩,你們不信等著瞧!”

“我聽說呀……”幾個職員又竊語了幾句,見人事部主管出來了,各自若無其事的散開。

“嗯,小寧是吧?”杜護家見人事部主管帶上門出去了,雙眼灼灼的看著寧青敏,假裝剛剛認識,“把這邊的資料整理一下,下午開會要用!”

“好的,杜總!”寧青敏咬著唇,假裝嚴肅,走到杜護家辦公檯邊拿資料,杜護家並不抬頭,一隻手卻伸出來拉住寧青敏的手。寧青敏忙縮開了,現在上班時間呀,要是讓人看見就不好了。杜護家微微一笑,低聲說:“下午的會議你跟我一起去開,各部門要作年終評說,你好好聽聽,作個速記,回家去自己研究一下利弊。”

“好!”寧青敏見有人進來了,忙去整理資料,照吩咐先把資料錄入電腦中。

“杜總,招聘會上,面試過關的總共有五人,我們人事部比較屬意的是這三個人,最後決定還看杜總的意思!”人事部主管拿了資料進來,跟杜護家稟報說:“要不是急於用人,還真得等過了年再招工,現在來面試的,資歷普通,多數還是轉工無數次的。”

杜護家點點頭說:“先放下好了,我等一下再看!”

等人事部主管出去了,杜護家叫過寧青敏說:“開公司第一步,就是招兵買馬,招聘到合用的人才是非常重要的,現在考考你,這裡有五個人的資料,你覺得招那個好?”

寧青敏仔細翻看了資料,指著其中一人的資料說:“這個出道時間長,幹過很多職位,經驗豐富,應該招這個吧?”

杜護家示意寧青敏坐在對面,淡淡一笑說:“既然你認為應該招這一個人,那我們來分析一下吧!沒錯,這個人是比另外幾個人資歷老些,但你注意到沒有,他常常轉工跳來跳去。這種人代表性格不安份,而且好高騖遠,就算招來了,一旦待遇等東西有不滿,可能又是馬上辭工的。”

寧青敏又仔細看了看這個人的資料,皺眉說:“可是他學歷和經驗還真的不錯呀!會不會是運氣不好,每次到一個地方,就剛好碰上不如意的事,逼得他不得不辭工?如果是這樣的話,難道不該在這裡給他一個機會?”

杜護家搖搖頭說:“公司不是慈善機構,所以,答案是殘忍的,在有選擇的情

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