第179章 挖人敲定(第2/2 頁)

大大小小的事情，不都是他在忙著，“忙的太多了，廠子裡面瑣事比較多。”

“安邦，咱們聊一聊，這個企業管理吧！”

謝安邦點點頭，陳總這是什麼意思？難道對於他的管理不滿意？

想一想謝安邦有些惶恐了起來，他到底哪裡做錯了？

“陳總您說。”

“安邦，說實在的話，依照你如今的條件，讓你管理咱們北雪服裝廠這麼大的攤子，確實有些為難了。”

謝安邦聞言頓時感覺額頭都要溢位汗水來。

“你別多想，我就是傳授你管理經驗，你看看你當上這廠長才多久的時間？整個人都累得瘦了一圈。”

“陳總，您說。”

陳淮北“嗯”了一聲，“一個企業的發展，需要一套完善的體系來，就目前來說咱們廠子的管理體系還不完善，也不對，應該是說根本就沒有。”

廠子剛剛建立初期，陳淮北為了賺上一筆錢。

讓組織看一看，所以對於廠子裡面管理，根本就沒有過多的在意。

如果想要繼續發展的話，那必須要完善管理體系。

謝安邦皺著眉頭，點點頭。

“首先，咱們需要將所有部門的權利確定下來，什麼樣的部門做什麼樣的事情。”

“生產部門就做生產部門的事情……”

“陳總，生產部門確實在做生產部門的事情，後勤……”

陳淮北伸手搖了搖，打斷了謝安邦的話，“你還是沒有明白我的話，就是各司其職，就是目前來說咱們廠子還沒有做到。”

“我雖然整天待在辦公室裡面，但是我也知道，這各個部門一天都要往你辦公室跑幾趟。”

謝安邦點點頭。

“你感覺這對嗎？”

謝安邦微微搖了搖頭。

“廠子裡面各個部門該如何協調工作，你要好好想一想，你是副廠長，並不是什麼事情都需要你親力親為的。”

陳淮北看了一眼日曆，“不懂多問一問其他廠子裡面當領導的人，多買一些管理的書籍看看。”

“你是咱們廠子第一跟著我的人。”

“我給你三個月的時間，你要將咱們廠子的給理順了。”

“理不順，各個部門不能夠做到協調，那麼不好意思看在你第一個跟我的份上，你永遠也只會北雪服裝廠的一個副廠長。”

謝安邦面色鄭重的“嗯”了一聲，“我知道了，陳總，您放心好了，三個月之內，我肯定給您一個滿意的交代。”

陳淮北點點頭，“多學習一下西方企業的管理經驗和手段，他們對於企業管理模式，已經非常完善了。”

“嗯！陳總，我先下去了。”

“嗯！那個住宅的事情，通知一下市二建築快點，這麼多天了，怎麼一點動靜都沒有？先蓋兩棟房子起來，過兩天魔都那邊設計師就要過來，咱們可是承諾過他們的，就算是現在沒有房子，那也要讓他們看到，馬上就要有了。”

看著懷著激動心情離去的謝安邦，陳淮北笑了一下，當老闆的滋味就是太爽了。

隨便說一句話，下面的人都要揣摩不安。