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跳的小鹿。她趕緊將話題轉移到工作上。

“蕭經理，今天你為什麼把座位安排成那種擺設。”

小強仰頭喝了一口水說：“這樣可以提高工作效率，刺激靈感。三個人一組，一人有了靈感可以隨時交流。好的創意都是這樣不斷篩選出來的。”

春兒點點頭，對於這些高科技的東西，春兒一直心存敬畏。她很佩服那些研發人員，看到那些電子熒光屏能自動變化各種動畫她就覺得很神奇。

“怪不得飛雪姐那麼器重你！”

小強呵呵笑道：“今天你可帶給我不少驚喜。尤其是幾分鐘內就叫道三個小夥子，你是怎麼做到的？”

春兒謙虛道：“這些都是飛雪姐教的，也是飛雪公司的企業文化，雷厲風行，當前事當前解決。有錢能使鬼推磨，那三個小夥子是我花了十塊錢在大街上僱傭的。用最少的錢實現最大的利潤。像這種鐘點工是最大的收益方式，本來公司體力活就少，沒必要花錢養一些閒人！”

“小吳，關於研發人員飛雪姐有沒有安排？”

“對了，這事我正要跟您彙報呢！飛雪姐說，公司內的研發人員你隨便挑。”

小強沉思了一下說：“我要的是最有活力，最有創造力，最有夢想的人。”

“那您打算怎麼做？”

“小吳，你幫我發給每位研發人員一封郵件，上面問三個問題：第一，你工作的目的是什麼？第二，當遇到難題時你會怎樣解決？第三，當你有一個好的可行的想法時你最想做什麼？”

春兒歪著頭問：“蕭經理，這有什麼用？”

小強說：“一個人成就的大小不是跟智商有關係，而是跟人的做事習慣有關係。創新不是能力只是一種習慣。”

春兒回憶自己受到過的教育，說：“蕭經理，我以前只聽說過成功是一種習慣，從來沒聽過創新也是一種習慣。”

小強說：“不管成功還是創新，都是一種習慣。因為這種習慣，他們知道應該做什麼事情。”

春兒咯咯笑道：“蕭經理，你是不是常常教育別人，講起話來像是一個老頭！”

小強有點尷尬地問：“我有那麼老嗎？”

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第六章　禮物（1）

週六眨眼間就到了，一大清早葉媽媽就打扮她的寶貝女兒，這都成習慣了。從小到大，小夏就是葉媽媽的玩具，尤其是小的時候，小夏的頭成了葉媽媽的樂園，她會不耐其煩地在這個長滿頭髮的試驗田裡盡情揮灑她的創意，天馬星空。左邊插幾朵花，右邊扎幾個小辮，葉媽媽都會一一實驗。光麻花辮就有好幾種，三股的，四股的甚至是五股的。

現在葉媽媽又在幫小夏梳頭，邊說邊教導：“小夏，等會你去了林總家一定要對毛毛好！毛毛是他家裡的主心骨，你對毛毛越好，成功的機率越大。”

“媽，您太勢力了。怎麼說，您也過了不惑之年了，怎麼思想覺悟還那麼低？”

葉媽媽輕輕拽了一下小夏的頭髮說：“臭丫頭，我怎麼思想覺悟低了？這是我深思熟慮地分析了他們家的主要矛盾才得出來的結論，這叫大智慧。”

“媽，你這什麼大智慧。利用兒童的懵懂來達到您不可告人的目的！我才不，強扭的瓜不甜，一切順其自然吧！”

“葉小夏，你別裝清高。這機會千載難逢，說不定是我積了好幾世的德報在你身上的。你要是嫁到林家，這不是一舉多得的事，你哥有地方結婚了，你也不愁將來了。”

一提到哥，小夏就把心中的那份對愛情的執著當成幻想來處理了。從小到大，哥哥葉楓總是把這個小妹妹的利益當成最高利益。就是在大學談女朋友的時候都得先過她這一關。葉楓本來長得又高又帥，