第179章 挖人敲定(第2/2 頁)
大大小小的事情,不都是他在忙著,“忙的太多了,廠子裡面瑣事比較多。”
“安邦,咱們聊一聊,這個企業管理吧!”
謝安邦點點頭,陳總這是什麼意思?難道對於他的管理不滿意?
想一想謝安邦有些惶恐了起來,他到底哪裡做錯了?
“陳總您說。”
“安邦,說實在的話,依照你如今的條件,讓你管理咱們北雪服裝廠這麼大的攤子,確實有些為難了。”
謝安邦聞言頓時感覺額頭都要溢位汗水來。
“你別多想,我就是傳授你管理經驗,你看看你當上這廠長才多久的時間?整個人都累得瘦了一圈。”
“陳總,您說。”
陳淮北“嗯”了一聲,“一個企業的發展,需要一套完善的體系來,就目前來說咱們廠子的管理體系還不完善,也不對,應該是說根本就沒有。”
廠子剛剛建立初期,陳淮北為了賺上一筆錢。
讓組織看一看,所以對於廠子裡面管理,根本就沒有過多的在意。
如果想要繼續發展的話,那必須要完善管理體系。
謝安邦皺著眉頭,點點頭。
“首先,咱們需要將所有部門的權利確定下來,什麼樣的部門做什麼樣的事情。”
“生產部門就做生產部門的事情……”
“陳總,生產部門確實在做生產部門的事情,後勤……”
陳淮北伸手搖了搖,打斷了謝安邦的話,“你還是沒有明白我的話,就是各司其職,就是目前來說咱們廠子還沒有做到。”
“我雖然整天待在辦公室裡面,但是我也知道,這各個部門一天都要往你辦公室跑幾趟。”
謝安邦點點頭。
“你感覺這對嗎?”
謝安邦微微搖了搖頭。
“廠子裡面各個部門該如何協調工作,你要好好想一想,你是副廠長,並不是什麼事情都需要你親力親為的。”
陳淮北看了一眼日曆,“不懂多問一問其他廠子裡面當領導的人,多買一些管理的書籍看看。”
“你是咱們廠子第一跟著我的人。”
“我給你三個月的時間,你要將咱們廠子的給理順了。”
“理不順,各個部門不能夠做到協調,那麼不好意思看在你第一個跟我的份上,你永遠也只會北雪服裝廠的一個副廠長。”
謝安邦面色鄭重的“嗯”了一聲,“我知道了,陳總,您放心好了,三個月之內,我肯定給您一個滿意的交代。”
陳淮北點點頭,“多學習一下西方企業的管理經驗和手段,他們對於企業管理模式,已經非常完善了。”
“嗯!陳總,我先下去了。”
“嗯!那個住宅的事情,通知一下市二建築快點,這麼多天了,怎麼一點動靜都沒有?先蓋兩棟房子起來,過兩天魔都那邊設計師就要過來,咱們可是承諾過他們的,就算是現在沒有房子,那也要讓他們看到,馬上就要有了。”
看著懷著激動心情離去的謝安邦,陳淮北笑了一下,當老闆的滋味就是太爽了。
隨便說一句話,下面的人都要揣摩不安。
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