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部長以上人員，下屬各企業集團老總、副總。 各具有法人資格的公司老總，與會人員總數高達400餘人。

接到“五角大樓”通知，分佈在地球各個角落的天眼的管理者們紛紛踏上了歸國的行程。 據世界勞工組織的統計，近年異軍突起的中國天眼集團，早就成了世界企業界的明星和楷模。 它的員工地綜合報酬早就位居世界前列，直追一些純高科技企業。 這在以傳統產業為主地天眼集團。 是最為難能可貴的。 所以，什麼別地企業面臨的歸宿感、凝聚力、企業文化等，在天眼根本不算一回事兒。 由於集團強大的實力和務實的用人風格，在天眼，只要你是一個有能力的人，都有機會一展抱負。

當然，對於高層而言，他們的歸宿感裡還有對羅轢的一絲盲目的崇拜。 每次回到總部，到以見到羅轢為榮，以聽到他們的總顧問又有什麼異能奇蹟為榮。

會議一開就是一個星期。 這次會議也是天眼集團有史以來最為漫長的一次會議。

而關於總計劃。 僅僅用了半天時間就透過了。 其他時間。 完全是根據總計劃制定和討論各企業集團公司的發展規劃。

如何把天眼集團更好地融入中國社會，促進經濟發展是討論的重要課題。 基本上集團高層都認為應該採取強勢態度介入中國經濟。 對於一些擋著集團前進步伐的壟斷企業或行業，要給予無情的打擊。 當然，也有人員提出：在打擊了一個壟斷行業後，天眼集團是否會成為新的壟斷行業？

雖然羅轢不是一個經濟學家，但他怪物般的記憶力讓他的知識非常駁雜。 他當即想到：壟斷與壟斷有所不同。 當一個企業憑自己的技術與經濟實力壟斷了某個行業，遠比依kao行政手段獲得壟斷地位要先進得多。 這就相當於美國長時間在世界經濟舞臺上居於壟斷地位一樣，它為其他經濟體樹立一個標杆。 而kao行政手段獲得的壟斷地位卻有著天然排斥其他經濟體進入的天性，即“准入”的限制。 這種“准入”限制，就是明顯的社會不公。 顯然，中國經濟的發展已經到了需要突破這一“行政”壟斷的關鍵時刻。 如果能讓天眼集團代替前者壟斷某個行業的經濟，羅轢自然會當仁不讓。 與過去相比，這總算是一個進步吧！

當然，天眼集團更不會放棄一個控制世界經濟的機會。 憑天眼的實力，除了世界排名前十的國家外，大多數國家的經濟總量甚至不及天眼的收入，而且，天眼還擁有了新能源這種不可抗拒的力量。 這些年來，天眼在世界各地的基礎產業方面，已經具備了相當的基礎，現在正是水到渠成，該大展拳腳了。！~！

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136　暗流

此時，天眼集團像一部精密的機器，圍繞企業的目標開始全方位地運作起來了。 集團內部的能源置換，早就在進行之中。 透過對使用新能源企業的核算，平均成本下降百分之十五，員工家庭由於使用新能源，便利家庭的能源開支平均下降了百分之五十，效果十分明顯。

新能源汽車、新動力機器、新能源供應中心、家庭新能源供應系統……特別是喬仲直負責的地產公司，提前使用的白雲邊提供的房屋設計系統，在讓家庭能源成本大大降低的同時，還帶來了更為舒適的居住環境，而價格比同期開發的房產低百分之二十以上，一直處於供不應求的局面。 新能源、新技術、新觀觀，率先從房地產業xian起了風暴。

新技術雖然不可阻擋，但一股針對天眼集團的暗流也開始洶湧起來。

最先是西部的一家媒體首先發難。 《不可預知的風險——專家眼中的天眼新能源技術》這篇充滿質詢的“訪談”新鮮出爐了。 該文認為：把人類龐大而現實的生產力寄希望於