第 50 章 危機(第1/5 頁)

“當然。”領導道,“你跟他們是一組的，你跟他們一起停工，這樣才能安定他們的心。他們停工了，你沒有停工,這讓他們的心裡不舒服,少不得得鬧事。廠里正在困難時期,總得先熬過這一陣子。一部分人先停工,後面情況好了，再恢復。”

“可是……”

“沒有可是,之前是別的車間停工，這一次輪到你們而已。”領導道，“這是沒有辦法的事情，工廠要改革,要轉型,這不是一朝一夕的事情。你們可以去外面看看有沒有合適的工作，改革開放了,眼界開闊一點。這一次，還有給你們多發一些工資,別說家裡困難,大家都困難，廠裡也困難。”

領導沒有少聽那些人說家裡困難的,家裡有老人，有小孩,各種各樣的困難。廠裡沒有辦法,大家都那麼說，無法讓大家都留下來。廠裡發不出那麼多工資，要是讓大家減半工資,也不行，很多人的生活還是過不去。

遲早都是要停工的，一部分一部分的停，讓一部分人能先去找其他的工作，省得大家一窩蜂地去找工作，反而不好找。

廠裡確實說以後能讓他們復工，但這是一個未知數。很多工廠停工停著停著就沒了，工廠被賣了，人家新廠長不一定用這些人，很多事情都不好說的。

徐宗輝張張嘴想要再說什麼，領導卻跟他揮手。

“真不能……”

“不能，回去吧。”領導道，“去財務那邊領了錢回去。”

廠裡早早已經安排好，還讓財務取了錢，就是等著今天發給這些人，讓這些人回去家裡。

“我們廠裡已經很不錯了，有的廠裡沒有發工資，還讓工人繼續幹活，幹了好幾個月都沒有工資，還讓停工。”在徐宗輝準備走出去的時候，領導又道，“跟他們好好說說，別鬧起來。讓他們繼續待在工廠工作，沒有工資，這是白嫖他們。倒不如他們回去，看看有沒有合適的工作，先做著。”

“好……”徐宗輝沒有辦法，他不能讓那些人鬧起來，他好歹是車間主任，是個小領導。也許等到以後，他能早點回來復工。

當徐宗輝走出去的時候，那些工人圍著徐宗輝。

“主任，怎麼樣？我們還得停工嗎？”

“家裡大大小小那麼多張嘴，要是沒工作了，我們怎麼活？”

“能不能別讓我們停工，我們不是做得很好嗎？我們還可以加班，不要加班費！”

……

“你們想幹活又沒有工資發嗎？”徐宗輝道，“跟其他兄弟廠一樣，沒有工資，去鬧著要工資嗎？現在還能發工資，我們拿著工資回去，不白乾幾個月，這不是很好嗎？”

徐宗輝在那邊勸說工人，有的工人不滿，問，“你是不是留下來，不用停工？”

“我跟你們一起停工！”徐宗輝道，“領導說了，這個月給我們多發一些工資，讓我們手頭寬裕一點，能去找一下別的工作先做著。工廠要是能好，他們一定第一時間讓我們回來。”

那些工人相互說說，也對，現在能拿工資是最好不過的，就怕沒有工資。有的廠子真的是白白乾了好幾個月，都沒有工資，那些人只好自己停下來不幹活，還鬧著要錢。

本身就沒有多少活的，廠裡還讓那些人繼續上班，又不發錢，這不是耽誤別人的時間呢。

那些工人很快就散去了，主要是這個時候太多這樣的情況，他們心裡都清楚這一次的事情無法挽回。就看那些領導能不能支稜起來，看他們能不能把工廠重新盤活。如果不行的話，他們最終還是要去找別的工作，他們這一次回去，不能白白在家裡等著，得先找工作。

等徐宗輝去財務拿工資的時候，他發現自己的工錢少很多，不禁皺起眉頭。

“你之前預支工資了。”財務提