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第21部分(第3/3 頁)

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下來。

在做人上,華而不實,躁而不忍,驕而不恭,學而不謙,自己毛病缺點太多了,然而沒有向前輩師長虛心地討教,也很少有人指出來,沒有良師諍友指教批評,因此很少發現問題,也難以改進。這真是一個悲哀啊!

失敗的原因:

一是有了機會等靠。機會來了,不是積極想辦法抓住機會,而是等待結果或依靠別人想辦法,從而錯失良機。等不行,等的結果只會是失敗,因為事情都是不斷變化的,需相機而動;靠亦不行,誰靠得住呢,別人不是自己,靠到最後是失望。

二是大意失機會。筆試過關進入面試,都是經過充分準備的,沒有進入面試的多是沒有準備好,比如申論一科,自以為不錯,只是看些資料,沒有實際訓練,結果問題就出在這方面,幾次成績都比較低。申論訓練少,答題就慢,時間不夠用,最後了草結尾。

三是捨不得花錢。面試,捨不得買名牌衣服,捨不得花錢參加培訓班,著衣、眼鏡、說話等等都透露出小家子氣,小農意識。如果想成為公務員,就要捨得投資,捨得下力氣,報個培訓班,抽出專門時間來實現目標。

四是信心很重要。在面試中,信心比口才和形象更重要。有了自信,神色、語氣、思維都會比沒有信心好許多,面試才會超常發揮,否則發揮會比實際能力差許多。我參加面試都讓考官很明顯地感覺到不自信,這也是屢面屢敗的一個重要原因。

五是工作與理論的割裂。都說工作經驗對面試會有幫助,然而我沒有感受到,一道面試題,讓我有足夠的思考時間,工作經驗確實有意義,可以答的全面、現實、有針對性,但即時回答就不行了,答不出來。這可能是由於平時工作中總結的少,沒有形成套路,沒有上升到理論高度。

關山初渡路猶長

古人講:三十而立。許多人在三十歲時已經是大有成就或小有成就了,而我呢,又重新從零點開始,到一個新單位,儘管是省直機關,也要做一個像勤務員一樣的科員,讓新的領導同事認識你、認可你,那你才有機會被提升,才有機會做大事。許多同齡人已經成為廳級幹部或市長了,不是羨慕他們的職位,而是他們有更大的一片土地去耕耘、去播種、去收穫。

現在,我就要到省直機關工作了。我的態度是不自喜,沉住氣。許多朋友對我講:一箇中師生,從小學教師憑能力不是憑關係一步一步走進省直機關大門,已經混得很不錯了,已經擁有十分自豪的資本了。有點道理,至少讓自己不妄自菲薄,但也沒有值得驕傲的。毛主席的“兩個務必”還響徹在耳邊,《建國大業》中毛主席打下天下進京趕考的兢慎還顯現眼前,進京才是萬里長征走出的第一步,我這點作為,可以說半步也沒有邁出去,只能說還是積累階段,學步階段,就像一個嬰幼兒。不是故作謙虛,是心中有萬里長城要走,在這道長城之前確實還未踏上半步。

但是我能沉住得氣,不著急、不憂慮,俗話講:著急吃不上熱豆腐。劉邦四十而起事,黃忠六十跟劉備,德川家康七十打天下,姜子牙八十為丞相,佘太君百歲掛帥,孫悟空五百多歲西天取經,白素貞一千多歲才下山談戀愛呢!我才三十歲,才用了六十年的一半,呵呵,還有機會,不著急,即使我沒有機會了,還有兒子、子子孫孫、萬代不已。

最後借用毛澤東的一句詩結尾:雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。 。。

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