第161章 華興“辭退門”，搜音廣告取得成效(第1/2 頁)

沈玲兒在公寓中收拾著行李，心中也泛起了漣漪。

林煜無微不至關係。讓她感到前所未有的溫暖。

她發現自己對林煜也有了一絲特別的情感，這種感覺很新奇，也讓她有些不知所措。

“哎，先收拾東西吧。”沈玲兒搖搖頭，試圖讓自己冷靜下來。

然而，心中的那份情愫卻難以平息。

而林煜也沒回公司，而是回到家中。

想著辦法，怎麼才能不讓沈玲兒在生氣的情況下，表明身份。

在生氣的情況下，解釋清楚。

在一走了之的情況下，怎麼挽回。

好像也沒在一起，也不算挽回。

林煜想著這些亂七八糟的東西，難受的很。

遇事不決，冰鎮可樂。

這事還得找合適的場合，才能解決。

林煜大致想到了辦法。

林煜舒適地躺在柔軟的沙發上，手中的膝上型電腦螢幕上不斷滾動著最新的新聞動態。

屋內安靜得只有他輕微的呼吸聲，和電腦散熱風扇的嗡嗡聲。

直到一個亮眼的新聞標題突然打破了這份寧靜。

“華興集團7000多名，工齡滿8年的老員工集體請辭。”

林煜的雙眼立刻被這條新聞吸引，他輕點滑鼠，開啟了新聞詳情。

華興集團，是國內外都享有盛名的通訊裝置製造商。

林煜對它並不陌生，前世可是國內鼎鼎有名愛國企業。

他上個月還見過他們的老總任正飛。

但這條新聞的內容，卻讓他感到震驚。

那可是7000多名員工，這可不是一個小數目。

他無法想象，這麼多員工的離職將會對華興帶來怎樣的震動。

然而，隨著閱讀的深入，林煜逐漸明白了事情的真相。

原來，這次大規模的辭職並非員工自願，而是華興公司出於某種策略安排。

這些被辭退的員工，將有機會重新競聘上崗。

其中的職位和待遇都將保持不變。

唯一的變化，就是他們需要重新應聘。

當然被公司辭退會得到補償。

這7000人辭職的補償都是一筆鉅款了。

林煜皺起了眉頭，這種做法顯然有些不合常規。

他猜測，華興集團可能是為了規避某些法律風險，或者是為了調整公司的員工結構，才會出此下策。

不過，他也注意到，華興公司對這次辭退的老員工都給予了一定的賠償，這也算是公司對員工的一種補償吧。

這條新聞引發了網友們的熱烈討論。

有人讚揚華興公司的做法，認為有些老員工就是上班久了，變成了老油條。

也有人批評這種做法缺乏人性化，讓員工們感到了不安和擔憂。

“華興這次的做法雖然有些出乎意料，卻是可以讓部分坐吃山空的老員工，長長記性了。”網友【影月殿的藍曦明】評論道。

“我覺得華興可能是想透過這種方式，來最佳化員工結構，提高企業的競爭力。”網友【醉*線】分析道。

“這種大規模的員工調整真是前所未有，華興集團這次動作可真大。不過，給老員工賠償也算是有點良心了。”網友【好坨子島的蘭帕德】寫道。

“工齡滿8年的老員工都被辭了，這讓人怎麼敢對公司有忠誠度啊？華興這次的做法確實讓人摸不著頭腦。”網友【喜歡火燒蘭的沐璃】有些氣憤的寫道。

“作為一名前華興員工，看到這條新聞心情複雜。雖然理解公司需要調整，但這種方式確實讓人難以接受。”網友【浮生a若夢】評論道。