第139章 和國家真正的合作，開始了(第1/2 頁)

林煜看了眼手錶，已經是下午16點了。

這場冗長的會議快開了一天。

討論的內容深入且重要，足以彰顯科技部和國防對這次事件的極度重視。

各種專業術語、技術分析和戰略部署在會議室內交織。

就知道其中厲害。

會議間隙時，林煜偷偷檢視手機。

李婉兒給他發的資訊，她預計晚上20點多才能抵達。

林煜在會議出來後，就給周杰說了這件事情。

讓周杰去接她。

接著，林煜回到酒店。

房間裡安靜而舒適，這讓他緊繃的神經稍微放鬆了些。

晚上，他選擇在酒店的餐廳用餐，周圍是低語的客人和輕柔的音樂。

他獨自享用了一頓簡單的晚餐，同時心裡盤算著接下來的計劃和安排。

隨著夜幕的降臨，在酒店房間內。

林煜檢視這郵箱，是人事主任將一大堆簡歷傳送到了他的郵箱中。

他的任務是從中篩選出幾位合適的人選，以便在回到深圳後進行面試。

他一份份地仔細翻閱，目光在學歷、工作經驗和專案經歷上流連。

每份簡歷，都代表著一個職場人的奮鬥與汗水，林煜對此深感敬意。

選人不只是看一紙簡歷，更是要從這些字裡行間中尋找那些真正有才華、有激情的靈魂。

經過深思熟慮，林煜挑選出了幾位他認為有潛力的人才。

他始終堅信，這個世界並不缺乏人才，關鍵在於如何去發現和挖掘。

那些在大平臺上嶄露頭角的人才固然耀眼，但更多時候，真正瞭解市場、洞悉行業動態的，往往是那些從底層一步步爬上來的人。

他特別留意到，其中有五人得到了原公司老總的推薦。

他們因為與公司理念不合，而選擇了辭職。

這讓林煜看到了他們的堅持與執著。

這些人在原公司的評價頗高，專案完成得出色，無疑是林煜想要尋找的寶藏。

但也是刺頭，因為會和老闆對罵。

林煜想到了老羅被產品設計罵的影片。

這種人才，才是真正有實力的。

另外五人則是典型的工科男，他們從銷售崗位起步，憑藉著對技術的熱愛和不懈的努力，逐漸升職到了較高的位置。

如今，他們渴望跳槽到更好的企業，以施展自己的才華。

林煜從他們的簡歷中，看到了對技術的追求和對職業的熱愛。

篩選完最後一批簡歷，林煜輕輕靠在椅背上，眼中閃過一絲滿意。

這些候選人的實力和經驗都相當不錯，他相信一定能從中挑選出合適的人才。

為了公司的進一步發展，他精心挑選了兩位最具潛力的候選人進行面試，準備在9月份回到公司後再做進一步的通知。

然而，時間如白駒過隙，轉眼間已是8月27日，距離他計劃回公司的時間已所剩無幾。

晚上，李婉兒在周杰的陪同下來到了酒店。

當然來京都大酒店，現在需要報備。

他已經和張弛說過了。

林煜喊來李婉兒，讓她來自己房間一趟。

他想和李婉兒聊聊明天會議的一些細節。

“李婉兒，明天的會議很重要，”林煜神色凝重地說道。

“我們需要關注一些關鍵細節。你作為我們公司的助手，要時刻保持清晰的頭腦，確保一切順利進行。”

李婉兒點頭表示明白：“林總，您放心，我會全力以赴的。”

兩人又聊了一些其他事項，林煜才滿意地點點頭，讓李婉兒回去