第59章 畫餅之姿，勝在激勵員工(第1/2 頁)

“張廠長，大家學得怎麼樣了？”林煜轉頭看向身旁的張國濤，好奇地問道。

張國濤微微一笑，回答道：“大家都很用心，學習進度很快。特別是對新技術的接受和運用，比我想象中還要出色。”

“哦？這麼說來，他們已經能夠熟練掌握這些數控機床了？”林煜進一步詢問道。

“可以這麼說，”張國濤點了點頭。

“我們進行了多次的培訓和實操，現在他們有一半多人，已經能夠獨立完成複雜的加工任務了。你看到的這位工人，”

張國濤領著林煜穿過嘈雜的工廠車間，終於在一個數控機床旁停下了腳步。他伸出手，指向那位正在聚精會神操作的工人。

“林總，您看，那位就是李牧成。他是我們這次數控機床培訓中表現最為出色的學員之一。”張國濤的話語中透露出幾分驕傲。

林煜隨著張國濤的指引，目光落在了那位名叫李牧成的工人身上。他身穿藍色的工作服，頭戴安全帽，目光專注地盯著機床上的工件，手上的動作穩健而有力。

“哦？李牧成是職高畢業的嗎？”林煜好奇地問道。

“是的，林總。他職高畢業後就進了國企，但後來因為下崗潮失去了工作。來到我們這裡後，他展現出了極高的學習能力和熱情。不管是理論知識還是實際操作，他都掌握得非常快。”張國濤詳細介紹道。

林煜點了點頭，對李牧成多了幾分讚賞。

他又問道：“是不是年輕人普遍學得比較快一些呢？”

“確實如此，林總。年輕人的記憶力好，接受新事物的能力強，而且他們的性格也相對較為穩定，這對於學習數控機床操作來說是非常重要的。”張國濤解釋道。

“那我們工廠裡的那些八級工呢？他們的情況如何？”林煜繼續追問。

張國濤沉吟片刻，說道：“他們年紀較大，有些人的接受能力確實不如年輕人。對於這部分人，我們安排了專門的維修裝置培訓課程，讓他們能夠繼續發揮自己的專長。而那些能夠接受並適應數控機床操作的八級工，則是我們工廠的中堅力量。他們對於儀器的精準度有著極高的敏感度，比如在調整數控機床的引數時，他們能夠非常準確地把握偏差並進行微調。”

林煜聽後不禁讚歎道：“這些工人們真是了不起！看來你們這次的數控機床培訓確實非常成功啊！”

張國濤微笑著點頭回應：“是的，林總。我們工廠的工人們都非常努力和認真，他們的進步也讓我們感到非常欣慰。這次培訓不僅提高了他們的技能水平，也會讓我們廠的產品更加優秀。”

兩人邊說，繼續深入車間巡視。

每走到一臺機床前，林煜都會停下來與工人們交流幾句，詢問他們的學習情況和感受。

工人們都紛紛表示，這次的新技術培訓讓他們受益匪淺。

在車間的一角，林煜還看到了一群工人正圍在一起熱烈地討論著什麼。

他好奇地走過去一聽，原來他們正在探討如何將新技術應用到更多的生產環節中，以提高生產效率和產品質量。

“看來大家的學習熱情真的很高漲啊。”林煜感慨地說道。

“是啊，工人們都非常珍惜這次學習新技術的機會。”張國濤再次感嘆道。

林煜在車間中慢慢踱步，目光深沉地環顧著四周。

他突然停下腳步，然後轉身對張國濤說道：“喊大家停一下吧，我想和大家說幾句。”

張國濤點頭應是，隨即走向一旁的控制檯，按下了鈴聲按鈕。

大家聽到這聲音，暫停了生產。

把高速運轉的機器數控機床給停了下來。

車間內的機器聲逐漸平息下來，工