第168章 粉墨登場三(第2/3 頁)

調來的副將必會有水土不服的情況，甚至容易出現誠服主將的情況發生。

而山中里美的要求也很簡單，這些副將只需對她負責，只需監視這些主將就行，無須分權。

這造成了但凡她姐上位時提拔上來的主將都很服她姐，至於其他人，反而一概不鳥。

這還只是護城軍。

外城軍作為山中家的步兵主力，其中的勢力就更錯綜複雜，甚至還關係到山中家內部的派系爭鬥，誰都想把自己的嫡系弄到軍中，甚至高位。

原先的佈防圖是她姐姐設計的，可以說是完美的調動了所有人的主觀能動性。因為她姐姐太過了解這些人，她可以預判他們的一切行為，用起來也得心應手。

但是這活倉促的落到了她的手裡，她反而束手束腳，感覺動誰都不好動。

這佈防圖真的是牽一髮而動全身。

她已經畫了一上午了，畫了好幾個版本，全都覺得不滿意。

要考慮的因素太多了。

這並不是簡單的沙盤推演，誰守這邊，誰守那邊，誰是主力，誰是協助。因為她的威望不足導致信念不足，因為信念不足導致能夠調動的權力不夠。如奈良櫻落所言，權力不能夠簡單的繼承，得讓手下人信你，得拿出本事來。若拿不出本事，那麼只有一條路，形式主義。

所謂的形式主義，就是把一件簡單的事情變成無數個步驟去做。你威信不足，導致手下人陽奉陰違，那麼就派人去監督。怕監督的人被收買，就在派人監督去監督的人。

無數次的這樣做，就會導致組織內部無限膨脹，人員無限膨脹。

正如每一個封建王朝早期的時候機構都很精簡，越往後機構就越多，人員就越多。歸根結底是因為權力是繼承的，這種家天下的信念傳承很容易出問題。老子英雄兒子未必是好漢，只能透過這種不斷延伸的形式主義去竊取為數不多的權力。

但這種靠形式主義推進延伸出來的各種互相掣肘的組織會無限制的拖垮組織內的執行效率，導致戰鬥力異常的拉胯。

歸根結底只有一個，手下人不信任你，他們甚至覺得你的位置讓一條狗來坐都是一樣的，反正幹事還是他們。說到底是不服你。

而山中結衣此時就面臨了這麼一個問題，資歷不夠，才華不夠，妄動反而容易引發內亂。

“如果是姐姐面臨我現在的處境該如何做呢？”山中結衣靠在椅子上使勁揉著眉心，只是一個上午而已，她就感覺太過傷神了。

不止軍中，家族中的那些老人就更不會聽她的了。一個個都特別會倚老賣老，實際上盤算的都是自己的那一畝三分地。

她這個代理人還未動，但是由她姐姐建立的情報組織每時每刻都在給她傳送訊息。

只是一上午的時間，那些帶著白麵具的人就把情報堆了一桌角。

這些情報都是用密語寫的，她要看還需要解碼。

於是她便解碼，便一張一張的翻看著。

1、對於山中里美撂挑子並隨意的將權力過渡給山中結衣這件事，在家族內部引起了極大的不滿，很多人認為山中結衣德不配位，並公開場合進行辱罵。這些人包括山中大中，山中伊織……等家族長輩。

2、山中康生的歸來讓他的養父山中康介很高興。山中康介這些日子以來約見了很多族中長輩。族內有傳言，這些人依然有扶山中康生做族長的念頭。對於山中里美掌權一直以來耿耿於懷的遠親不在少數。

3、奈良櫻落的手下燻買下了原本屬於田中家的鋪子，最近正在大肆購買各種礦石材料，並招收工匠打造武器和鎧甲。

4、奈良櫻落的師弟浪川靠著老劍聖的威名，以及在香取神道流的影響力，幾乎是一呼百應，無數香取神道流