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的傳統老店“綠波廊”吃午餐，陶陶怕Jack破費，儘量點一些便宜的菜，點完後，Jack拿過選單，對服務員說：“剛剛點的全部不要。”

陶陶睜大眼睛，問：“為什麼？”

Jack笑笑說：“不為什麼，聽我的好了。”

Jack　開始熟練地點菜，點好後，陶陶心算了一下至少300元，於是說：“太破費了，去掉幾個菜吧。”

Jack說：“又不是我破費，是公司破費，你就放心吃吧。”

陶陶心裡罵自己蠢，FB的銷售特別是經理級別以上的，每個月報銷非常寬鬆，所以只要完成指標，銷售的日子還是很舒服的。但想到自己這是假公濟私到底心有不安。

陶陶的表情瞞不過Jack，Jack說：“千萬別有心裡負擔，你現在做的是你分內的事嗎？你利用週末私人時間幫老闆做事，公司給你加班費嗎？”

聽Jack這麼一說，陶陶索性心一橫，把那點負罪感都丟到爪哇國去了，開始安心享用美食。

銅錢銅獸拿到辦公室後，果然部門上下都十分滿意，誇陶陶做事細心周到。特別是Michael，對那對銅獅子愛不釋手，連誇陶陶眼光好。

轉眼到了搬家的日子，按規定，行政部牽頭，每個部門留1…2個人負責現場協調，陶陶責無旁貸地成為新興渠道的現場協調人。

星期天，陶陶坐在一大堆紙箱上開始等待行政部和搬家公司的人過來搬運，預定時間是上午十點，現在已經是下午兩點，仍沒有動靜。陶陶無數次打電話給行政部經理愛德華，愛德華說搬家公司出了點狀況，要再等等。但陶陶發現傳統渠道的東西上午都搬運完畢了，打過電話才知道小沈早就在新辦公室指揮搬家公司安放本部門物品了。

早就聽說行政部、人事部都是最會拜高踩低的部門，陶陶這回算是有事實依據了。

下午三點，行政部的人終於帶著搬家公司過來搬運新興渠道的物品了，所有物品都上車後，陶陶檢查無誤，開始和大貨車一起前往新辦公室。

到了新辦公室又是漫長的等待，直到晚上9點，所有物品才搬運完畢，陶陶早已經餓得眼冒金星了，就先去外面吃晚飯。

吃好晚飯回來，陶陶開始重新清點部門物品，確認無誤後，就分別打電話給Michael和Kay彙報，兩人道了聲“辛苦”後，陶陶拖著疲憊的身軀回到家裡倒頭大睡。

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京官和地方官的區別（1）

一季度促銷的準備隨著贈品和宣傳道具的到位而接近尾聲，這兩週的銷售週會，Kay都會和銷售團隊溝通促銷機制以及贈品/宣傳道具發放細節和陳列要求。同時，Kay宣佈了此次促銷執行檢查不是由專業的調查公司來完成，而是由新興渠道上海總部的同事包括Michael親自去區域內走訪門店打分。排名前三的銷售頒發獎狀並獎勵最新款MP4一臺，而後三名的同事將在渠道內通報批評。

一聽說此次檢查如此興師動眾，地區銷售立刻炸開了鍋，都緊張起來。

成都Simon問：“還有三個星期促銷就開始了，評分標準什麼時候出來？”

Kay回答：“下週出來，週會上我會和大家過一遍。”

北京Lucky問：“每個區域檢查的店家名單是我們自己提交還是隨機抽查？”

Kay回答：“為保證公平，所有門店都是隨機抽查的。”

Lucky說：“這樣有問題吧？　重點區域的店數多，促銷執行的難度比二線城市大，如果隨機抽查我們肯定吃虧。”

Kay說：“這不一定，重點區域雖然店數多，但你們當地的大經銷商都有自己的銷售人員，完全可以利用