第37章 要勤奮敬業(第1/3 頁)

底氣十足的他，毫無保留地展示自己的才華。

“你說的這些都會，真的都是自學的嗎？”那位試圖考察他的其他廠領導用白熊語問道。

陸恆微微點頭，流暢地用白熊語回應：“沒錯，其實對我來說，學習並非難事。”

“事實上，我擁有過目不忘的本領。一本約莫十萬字的書籍，通常情況下，我只需瀏覽兩三遍，就能把整篇內容牢記於心。”陸恆坦然自若地回應道。

這項過目不忘的技能，源於他透過閱讀自學掌握了十種外語，並在各個領域達到巔峰後，系統賦予的一項獎勵特權。

若非如此，他也不會如此自信滿滿地宣稱此事。

畢竟，萬倍經驗加速系統的存在，僅僅是讓他在學習技能上快人一步，並未賦予他超凡的記憶力。

遇到邏輯混亂、雜亂無章的文章，縱使閱讀十次，他也未必能領悟其中要義。

然而，在獲得系統賜予的過目不忘能力之後，記憶事物便成了他的拿手好戲。

陸恆的話語被身邊懂得白熊語的人翻譯過去，引來一片驚歎與議論。

“過目不忘？這聽起來越來越玄乎了。”

有人對此表示懷疑，立即從包中取出一本筆記本遞給他。那本筆記記載著滿滿的會議記錄，估計足有五六萬字之多，且可以肯定陸恆此前從未見過，正好用來驗證其真實性。

眾人的好奇心被激起，也並未意識到此舉已多少偏離了此次考察的核心議題，紛紛屏息以待。

陸恆淡然一笑，心中暗忖：你們這群人啊，怎麼就不信這個邪呢。要知道，我可是有系統的！

儘管信心十足，陸恆嘴上還是謙遜地說了一句：“那我就試一試吧。”

接過對方遞來的手冊，他在大約十分鐘的時間裡讀完了數萬字的內容，閉目稍作回憶後，將手冊交還回去，示意對方隨意抽查。

“我廠第四次……”

“展開先進評選活動……”

面對連續丟擲的十個問題，陸恆都能迅速給出準確無誤的回答，每一個字都分毫不差。

此刻，所有人看向他的目光都發生了變化，其中有震驚、讚歎、欣賞和欽佩，卻唯獨沒有嫉妒。

這種情況就如同人們會嫉妒他人財富超越自己，卻不會嫉妒科學家智力超群、能夠創造出高科技產品一樣。因為那完全是他們無法觸及的領域，明白自己無論如何努力都無法企及那種高度，自然也就滋生不出嫉妒情緒。

當考察結束，眾人移步餐廳用餐之際，一些其他工廠的領導不顧楊廠長等人的反應，開始直接向陸恆丟擲橄欖枝。

“小陸，你有沒有考慮換個地方發展呢？”

“小陸，聽說你還未婚，我們棉紡總廠可是全國女工最多的廠子之一，如果你來我們這兒，一定能讓你挑花眼。而且我們的福利待遇特別優厚。”

“小陸，來我們這邊吧，我保證只要你願意過來，立刻在你現在級別基礎上提升一級。並且只要你在工作中表現出色，三年內至少可以晉升到楊廠長那樣的職位。”

此時此刻，楊廠長和王副廠長的臉色可謂精彩紛呈。原本以為上級考察是展現能力和立功的好機會，未曾想不僅大領導蒞臨現場，還帶來眾多大型企業的高層人士，致使整個考察過程幾乎成了陸恆的一人舞臺。

而那些大企業領導更是直言不諱地挖牆腳，有的許以高薪厚祿，有的以單身職工眾多為誘餌，各顯神通，只為吸引陸恆這樣的天才加盟。

無奈之下，楊廠長他們只能乾瞪眼，無力阻止。那些大廠調走陸恆的關係，簡直易如反掌，憑軋鋼廠楊廠長的級別，根本無法抗衡。

直到最後，還是大領匯出面制止了這場人才爭奪戰，