第46章 辣椒(第1/4 頁)

弟頔為了部落的長治久安，專門研究了符合獸世的公私制度。

在夏一月一日這天，弟頔跟狼商量後，給部落的生產發展定下了一個大的框架。

第一、就是取消了吃大鍋飯。

也不是完全取消，比如，入冬前，最後兩個月存糧期，部落遷徙重新安家，重大節日如春祭等情況發生時，部落就會集體做飯，集體吃，等同於宴席慶祝或者特事特辦。

第二、就是狩獵採集所得。

凡外出集體狩獵採集存糧的這種，就歸部落。個人狩獵採集的，單身的獸人和亞獸人要繳納一半所得給部落，自己留一半。

有家庭的獸人和亞獸人，不論是否有崽子，都只要繳納所得五分之一給部落，其他全部自己留存。

這個之前狼剛收編狼族的時候，也是如此執行的。

第三、如果發現新的食物或可利用資源，報給部落，那麼以後他所採集到的該食物全歸自己所有，同時，根據貢獻大小，部落會給予貢獻值記錄。

獸人或者亞獸人可憑藉貢獻值向部落兌換食物、藥品、衣物、陶器等物資，也可兌換其他，具體可視情況而定。

第四、製陶、鹽、兵器、煤炭、紡織、草藥等都屬於部落共有產業，任何人不得私自佔為己有。部落獸人們可以憑藉勞動、食物等換取自己所需。未經部落許可，不可擅自與其他部落做交易。

第五、部落公共食物倉庫分別由五熊族和黑狼白狼族分別派出一名年長亞獸人共同看管，弟頔負責監管。

主要工作有：負責食物的儲存、取出，檢視食物的新鮮程度、發黴生蟲與否；囤積食物是否足夠全部落人不狩獵、不採集的情況下支撐十天；

第六、部落中凡因狩獵受傷殘疾、年邁不能狩獵、年幼的幼崽皆由部落來養。

以前這些人，除了幼崽，殘疾和年紀大的獸人都是很自卑的，也不是說部落不養，部落也還會養，但是給的食物是吃不飽的。

很多殘疾的或者年長的，不能參與狩獵和採集後，基本上很少有能活過第一個冬天的。

除非本身就對部落做了很大貢獻，或者有強壯的後代供養，但是那樣的獸人，為了不了拖累後代，也會主動選擇少吃。

但是在朝陽部落就不一樣了，製陶、紡織、炮製草藥、圈養黃羊，這些工作只要不是臥床不起的都是可以做的，甚至連小幼崽們偶爾都能搭把手。

有工作，就會有成就感，會覺得自己有價值，就不會自卑，不會覺得自己是拖累。

心態好才會身好，身體好自然一切都會好。

……

之後，狼分別指定了幾大共有產業負責人。

兵器負責人蘭。煤炭採集運輸存貯負責人斑。鹽運負責人烏。紡織製衣負責人花。製陶負責人石。草藥採集炮製儲存負責人木，以及族中幼崽及母獸獸群看護川。

當然，他們都是主要負責人，至於手底下幹活的，則由他們自己挑人，輔助自己。

弟頔作為族中智者大巫，除了糧食監管以外，其他各個專案如果有問題，都離不開他的指導，畢竟，基本上部落裡的這些東西全部都是他的功勞和貢獻。

有點部落發展生產的總負責人的意思。

狼專門挑選了一批狼族勇士，只有五十人，不負責生產和狩獵，只負責單純的訓練格殺，是部落裡特殊的護衛隊。

由狼作為主隊長，白尾作為副隊長。

鑑於弟頔的重要性和特殊性，當弟頔在部落裡的時候，他們上午訓練，下午巡查部落及部落周邊。

當弟頔出部落時，那就必定要他們隨行在側。

沒有危險的時候，他們就當弟頔的搬運工；當遇到危險的時候，一切以弟