第335章 現在，羅一鳴並不想來單位，也不想工作(第1/2 頁)

在說服兩位老人的過程中，小任苦口婆心，費了很大的口舌，兩位老人思想僵化，無論小任做怎樣的說服工作，兩人的觀點和思維沒有發生多麼大的改變，好在小任是一個有耐心的人，在景區工作這麼多年，和上上下下方方面面打交道，練就了一副好口才，能夠多方面，多角度進行考慮，在和人交流的過程中，非常的具有耐心。 這樣，無論兩位老人如何僵化，她都保持著一種良好的心態，耐心的說服對方，一次不行，再說一次，即便連說數次，她都如第一次說那樣，非常的親切，以理服人，聽上去非常的有溫度，這一點，令兩位老人比較賞識，他們也是在社會上摸爬滾打的人，見識過形形色色的人，對於小任的表現，他們覺得很滿意，也覺得小任非常的出色，是一個了不起的管理者，在做工作方面，也有著優異的能力。 這樣一個人，在社會上也是精英階層，兩人在和小任的接觸之中，也感到賞心悅目，很多時候，優秀的人就是這樣，他會用自己的人格魅力去打動人，征服人，讓人佩服自己。小任此刻就這樣，她以自己出色的表現征服了兩位老人，讓他們發自內心的認可她，一旦能夠認可，很多事情談起來就容易許多，順利許多，一直無法解決的難題，也會在瞬間迎刃而解，不得不說，這也是人格魅力發生的巨大作用。 小任說服了兩位老人，讓他們放棄，給孫大明申冤訴苦的行為，而且她也答應了兩位老人，她將接手他們的家族企業，但是股份方面，依然由兩位老人掌控，她只拿該得的酬金。對於她的建議，兩位老人一開始並不同意，他們想做的，就是把所有的企業無償轉讓給小任，但是小任死活不接受，最後勉強接受了小任的提議。 這樣，所有的企業，還是屬於兩位老人的，小任只進行管理，她也只拿合理的酬金，可以說，她的這個提議也是合情合理的，能夠在各方面說得過去，而小任也著手改造企業，在接下來的日子之中，緊鑼密鼓地進行，她把景區的工作做好之後，利用業餘的時間，趕到北都對老人旗下的企業進行整頓。 好在，有朱副縣長這個得力助手，很多工作也由他來協助小任完成，畢竟是縣一級的領導，對於管理工作輕車熟路，一旦做起來遊刃有餘，在小任和朱副縣長的協同努力下，很快就對企業進行了整改，而且透過考核觀察以及檢測，小任很快就定下了自己的領導班子，啟用了一些自己覺得有能力，有上進心的人擔起了企業的管理層，那些不行的，她大刀闊斧地進行了裁剪，儘管有很多人是兩位老人的親朋好友，她也毫不留情地，大刀闊斧的裁剪了對方。有些人如果不能對企業有益，阻礙企業的發展，那就毫不客氣的把它裁了出去，留下來只會影響企業的發展，不會成為企業的助力，反而會成為企業的阻力，送走他，遠比留下他受益更多。 羅一民董事長的傷勢也漸漸好了起來，王董也隔三差五打電話和她進行溝通，電話中也時不時透露一些羅董事長的健康情況，於是，在斷斷續續的交流中，她也獲知了羅董事長的狀態，現在，羅一鳴並不想來單位，也不想工作，他只想好好的調整一下自己，在家裡舒舒服服的休息一下，接受一種沒有工作狀態，沒有壓力的生活。 一直以來，他忙於單位的工作，肩上挑著重擔，心裡有著很強的壓力，這一次，他想釋放一下自己，完完全全的擺脫單位的事情，在家裡做一個置身事外的休閒人，好好的感受一下生活，享受一下生活，而黃董也非常支援他的這種想法，堅決的支援他。只要羅董身體健康身心健康，他不工作就不工作吧，以自己家的財力，養活一個閒人還是綽綽有餘的。 黃蓉在說的時候，雲淡風輕，非常灑脫的，以玩笑的口吻說了出來，她說這話的言外之意，也在告訴小任，就是羅董即便今後，也可能不來景區再擔任職務。說白了，之後的景區，就由她來主管，這個擔子非常重，景區的收益能不能好，人員會不會齊心協力的工作，方方面面都需要她來細抓。黃