第86章 工作中養老(第1/2 頁)

一晚上的整頓過後，陽光和書書又投入了工作。爸媽肩負起看孩子重任。書書爸媽帶著四個孩子把小鎮轉了個遍。白天跟著療養院的爺爺們釣魚，放鴨，或者跟爺爺去舞獅隊看舞獅。孩子們看著舞獅也是躍躍欲試，在一旁認真的比劃。 楊叔拍拍書書爸爸的肩，“哥，看來咱們舞獅隊後繼有人了。” 爸爸滿臉自豪，“那是當然。你們這些老傢伙不許退休，必須把這些技術傳下去才準退休。” “我可不敢退休，我等著我們家孫子出生，弄個嫡傳出來。明軒那小子那麵條子作風必須截斷，這小的必須認真培養。” “他楊叔，孩子還在肚子裡你就給孩子想好了。這有點太早吧。要是生個孫女呢？”舞獅隊有人調侃楊叔。 “孫女怎麼了，舞獅隊又不是沒有女孩，要是閨女我就培養成書書那樣。讓她做舞獅隊隊長。”楊叔滿臉的興奮。 “這個好。”楊叔的話得到大家一致稱讚。 姥爺認真教孩子步法，極其耐心。孩子們學得怎麼樣，先放一邊。按書書爸爸的話就先培養個感覺，現在就是玩。 玩累了，回家吃些東西，中午睡一覺，下午接著玩。跟著姥爺就是各種玩。姥姥就是後勤大主管，在後邊跟著給孩子補充水分和營養。為了方便起見，姥姥還整了個小三輪，孩子不累就在田埂上跑。累了就車上休息補充水分營養。 孩子們愛慘了姥姥的小三輪，啥時都能冒出好吃的，好喝的，好玩的。 孩子們跟著姥姥姥爺玩得暢快。 陽光和書書認真推進各自的工作。 陽光第二天就召集小鎮的員工，給大家分享湖城的養老服務模式。 明軒也把最近和省醫院合作的高階養老服務。給陽光做了說明。 陽光給予肯定，鼓勵大家積極探索新的模式，養老不一定非得住養老院，大家根據地域可以探討更多新的模式，陽光把湖城社群養老模式給大家做了詳盡的說明。怎麼把價位降下來，把服務提升上去是解決問題的關鍵。農村養老涉及的問題更是方方面面。大家多動腦子多發揮自己的特長，一塊為家鄉貢獻自己的力量。 陽光的話開啟了大家的思路。明軒提議農村和城市不一樣，也不一定非得強調休息式養老。農村的老年人，多年勞作養成的習慣，已經成為了肌肉記憶。所以可以由小鎮提供適合他們的崗位，工作式養老。例如可以提供一些崗位例如簡單田間勞作，小鎮的摘花，摘果，這些簡單工作都能勝任。他們只是年齡大了，但對土地的感情很深。可以劃定工作時間，適量工作。給予合理工資。另外對於參與小鎮工作式養老的老年人可以給予免費體檢的服務。對於他們的飲食給予科學指導。農村老年病的原因主要就是飲食不當，和繁重的體力勞動不符，幫他們把身體調整在最佳狀態。減少呆在病床上的時間。 明軒的一席話，給了陽光新的思路。“明軒你的思路真不錯，看來這一段時間沒少下功夫。” “我只是覺得，既然接下這一攤了，就得把它做好。”明軒很認真回答。其實他是被大家刺激到了。大家都那麼出色，自己也不能落下，不能讓夢瑤跟著他受苦。他要做出點名堂，讓大家都看看。我也可以的。 陽光跟明軒商量，小鎮可不可以引進最新的技術，高科技搭配少的人力投入，這樣減少勞動量。明軒出去也考察了一些地方，指出問題的關鍵是資金。 陽光告訴他不要為資金的事著急，他來解決。囑咐明軒放開手腳加油幹。小鎮的農場還可以擴大面積，可以種植棉花，現在南方服裝公司開業，需要大量的棉花，等初級原材料。小鎮的建設探討多方面的思路，經營，旅遊，養老，都可以往深拓展。 明軒表示，工作開展需要人才。要留住人，教育就得跟得上。大家選擇大城市的原因，大部分都是因為城裡的教育資源比較好。 明軒的話，讓陽光陷入了沉思。是啊，教育是大事。如果教育跟不上，還是留不住人。 “這樣，你給我點時間，大家也好好想想，教育這一塊咱們怎麼辦。集思廣益。”陽光留下句話，結束了會議。開車就去了省城，他