第22部分(第3/5 頁)

人員一直緊張，別說英語好的，英語不好的都沒法抽調。”

孔達並非不通情理的槓頭，只是說話太直率了些，難免讓聽的人聽出一耳朵的桀驁不馴來。

陳風雷心說他媽的就看不慣你們搞科研的這清高自戀，今天要是扳不過你這高傲勁兒來，我對不起我的名字。他笑笑，說：“我陳風雷就是個農民，沒喝過培養液，也就割著麥子吼兩嗓子歌，不懂什麼高大上，但是我知道一個產品在做出來之前，就要想好它的出路，沒有出路，產品就等於垃圾。投這個專案之前，我們根本就沒有想產品的可行性出路，只是天馬行空地覺著這是高科技產品，生產出來會沒人要嗎？事實證明確實如此。現在產品也量產了，品類也多了，多到庫房放不下，整個廠區都是了。再不找出路，一味地生產，恐怕都要堆到外邊馬路上去了。我們就只能等死。死了還搞什麼科研？”

陳風雷說得很不客氣，有些話甚至很刺耳。孔達把頭扭一邊，一副不忿的樣子，陳卓在桌子底下踢了他一腳，心說秀才遇上兵，還能說得清理？

“公司人員的確緊張，每個部門都是如此，市場部尤其缺人。所以我希望各部門能以大局為重。事情就這樣決定了。下個星期一落實到位。”陳風雷不再徵求誰的意見，自己下了霸王決定。

“企業和產品的宣傳推廣這塊，平總，也是你部門來做吧？”陳風雷看了看平世玉。

平世玉說：“目前我們只負責產品這塊，網站建設和公司的形象宣傳啊什麼的，屬於企業文化建設，一直是放在企劃部和總經辦。以目前的人力來講，市場部兼著銷售，也沒有精力做這塊。”

“哦，原來是這麼分的。那好，那咱們就接著這個說第二點，企業文化宣傳這塊，公司成立也快兩年了，企業文化還是片“沙漠”，這不行。因此，我來的時候特意向領導點了將，馮盈在這方面經驗豐富，因此企業文化宣傳由馮盈來主抓。至於人員配備，企劃部原來誰負責就還接著做，暫時先不做部門調動，等徹底把流程捋順了再說。具體工作還是由企劃部和總經辦分工合作，行不行，兩位？”陳風雷朝劉起源和關鋒示意了一下。

關鋒笑笑說：“沒問題啊。”

劉起源本也不是什麼強悍的人，對待領導一向是採取附和政策，也沒有說什麼。

任務分配完畢，陳風雷向四周掃了掃，覺著有必要再敲敲邊鼓，讓這幫子人再認識認識形勢。“中國的光伏行業是典型的兩頭在外的行業，技術原材料在外，市場銷售在外，只有加工製造在內。錢都他媽的被洋人賺走了，比如就在咱們廠裡住著的Aicken。咱們呢，花大量的勞力、能源、資源也就換幾個買盒飯的錢，搞不好，飯錢都換不來。國家本來能源就緊缺，用緊缺的能源去製取很不成熟的所謂可再生能源產品，之後再源源不斷地漂洋過海給人家送過去，這本身就是賠本買賣。我不清楚當初是哪個領導拍腦袋要做這件事的，但是既然好幾個億都砸進去了，我們就不能回頭，只能硬著頭皮往前衝。

國內的情況不比國外，整體配套遠未發展起來，幾年能發展起來，不好說。一旦歐盟這邊的市場受阻，我們只有死路一條，不管你是誰，到時候都得打包袱滾蛋。我這話說得有點糙，不過事實如此，希望各位理解，全力配合公司當前的工作重心。各部門根據公司的新形勢，務必三天之內將各部門上半年的工作計劃報上來。”

一個會議下來，大家領教了新任總經理的強硬和匪氣，便也不敢拖拉怠慢，各自給部門開會將任務佈置了下去。李千千和田甜接到的第一個任務就是根據陳風雷傳達的會議精神，在兩天之內把上半年的企業宣傳工作重點提案做出來。

田甜和李千千商量了兩天定下個企業文化宣傳上半年重點提案，提交劉起源，劉起源學計算機的，對