第10部分(第3/4 頁)
尼瑪的。艾克心裡埋怨道,不想來就直說嘛,還試鏡!難怪你還要過好幾年才能出頭。
“沒關係,那我們以後有機會在合作吧。”艾克無奈的說道。
“非常抱歉。”門德斯有些不好意思的說道。
“不用客氣,伊娃小姐,回頭你找人把劇本送回來好了。”艾克說。
“ok!”
在門德斯看來,雖然自己現在還是個默默無聞的小演員,可是在慘也不至於去拍一部dV的電影,這甚至就不能叫電影,也許連公映的機會都沒有,那個劇本她也看了,沒有什麼特別之處,更像是一群大學生的自娛自樂的鬧劇一樣。與其浪費這個時間,還不如再去別的電影進行試鏡呢。
艾克也清楚,單從劇本上來看,這個故事實在平淡無奇,就是三個人在森林裡瞎轉悠,那些心理驚悚的情節,只有透過晃動的鏡頭才能表現出來。再有,這部拍攝水準如此低下的電影能夠成功,關鍵是在於極具創意的網路宣傳,這一點現在也沒法一下子和門德斯解釋清楚。
不來就不來吧,反正這個故事不是靠演技取悅觀眾的。相反的,業餘一點更顯的真實。
門德斯的否定,使電影的選角工作又多了一點,於是他打電話給格林,讓他選三個演員,兩個男的一個女的,並且告訴他,一開始他想好的女演員不來了。
在好萊塢選角是要經過一些程式的,因為除了極少數的大明星以外,都是一些沒什麼影響的普通演員。這個數字很龐大,他們佔據著金字塔的底部。明星當然不缺戲演,而且一般都是製片人排著隊等。電影基本上都是明星制,這是沒有辦法的事,誰叫觀眾只認他們呢?
觀眾認可就意味著有市場,有市場就有高收入,這些都是成正比的。可是這樣的演員不會過1o%,那麼剩下的就如現在的門德斯一樣,過著苦逼的生活。
只不過讓艾克想不到的是,伊娃寧可苦逼,也不願意拍這部dV電影。當然,艾克還認識查理茲塞隆,不過他想都沒有想讓塞隆來演,雖說塞隆現在還不算一線大明星,但是她的身價也差不多快能買下自己的公司了,再者塞隆的明星臉實在太好辨認了,也不符合影片的要求。
在好萊塢通常的選角是要透過演員工會的,這個組織成立於1933年,底下的演員浩瀚如海,大概有1o多萬,不要認為好萊塢演員片酬都高,那是明星。一般的還不如一份普通工作拿得多,所以很多人都搞著兼職。但是,他們都不會輕易放棄演員這個職業,原因很簡單——夢想!
很多人都夢想著從醜小鴨變成白天鵝,哪怕只有十萬分之一的機會。這裡是好萊塢,什麼都有可能。
美國演員工會的職能不同於天/朝的。他們切實維護演員的權益,給演員提供工作,幫助解決一些勞資糾紛什麼的。總之是好萊塢不可缺少的組織。
好萊塢電影的選角一般不是由導演決定的,而是由製片人選定,當然大的導演是有權利決定到底用不用這個演員的。製片人只要到演員工會,把要選擇演員條件以及報酬交給有關的工作人員,然後等著符合條件的人來試鏡。當然工會也會派出相關的人來監督這次選角。
這是一般的程式,大導演大製片不會這麼麻煩,他們只需通知影片需要明星的經紀公司,然後到工會備案就可以了。
其實,艾克現在還想了解一件事,就是好萊塢的“潛規則”,這個規則中國自然是有,而且很普遍。美國嘛,自己還真是不太瞭解,也不敢妄下結論,畢竟這裡的制度要比其他任何一個“娛樂圈”都規範一些。不過,艾克清楚一點,只要有人的地方就會有利益,有利益就會有規則。這個東西不是靠制度能夠完全改變的,因為這是人性的弱點。也就是上帝他老人家說的“原罪”!
本章未完,點選下一頁繼續。