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撥形式不好？還是這種形式有需要改正的地方？”

“都不是。”

“說，直接說。”

李子健說：“我認為，現在這種公開的選撥幹部的方式，是在顛覆咱們這個官僚體系的原有秩序，是革命性的。”

徐浩東擺了擺手，“這個評價很高大上，雲嶺市委當不起，我徐浩東當不起。”

“你當得起。”

“拍我馬屁，現在不是時候。”

“但是，但是啊。”

“哈哈，這是我說的話。”

李子健說：“但是，你可別忘了，官僚體系是由一個個具體的人組成的。”

徐浩東說：“不要賣弄，這是常識。”

“所以，革官僚體系的命，就是革那幾百萬人的命。”

“這個說法，不敢苟同。對體系來說，是革命，對人來說，是改革，是改變。”

“浩東，你太理想主義了，你現在的做法，是讓官員完全置於公眾和媒體的監督之下。”

“嗯，這是我的追求。”

“這就是說，你贏得了民心，卻得罪了官心。”

徐浩東終於抬起頭來，看著李子健問：“你的意思是？”

李子健說：“得罪整個官僚體系，你將在其中沒有立足之地。”

徐浩東站起身來，揹著雙手，來回踱了幾步，“子健，我與你的看法不同，很大的不同。”

“哦？那我洗耳恭聽。”

第0850章　護身符

徐浩東問李子健，“秀才，我今年三十八歲，按這個年齡劃分。全國滿打滿算，約九百萬公務員，你說少於三十八歲的公務員有多少？”

李子健愣了一下，“這我可不知道，你自己查去。不過照咱們雲嶺市算，這些年反**抓了不少老的，所以，估計至少三分之二以上是在三十八歲以下。”

“繼續回答問題，這些三十八歲以下的公務員，他們會反對我嗎？”

“應該是絕大部分會支援你，以你為榜樣，長江後浪推前浪，前浪被拍死在沙灘上嘛。不過，也有一部分是羨慕嫉妒恨，他們可不會支援你。”

“好，咱們繼續。那些三十八歲以上的公務員，無論從理論上講，還是從現實上講，在仕途上，失意的歸多。你認為他們會對我羨慕嫉妒恨嗎？”

“這個麼，還別說，他們有的會對你羨慕嫉妒恨，但大部分不會。他們看到你，只能有這樣的感慨，恨不晚生二十年。你打破的是舊秩序，而他們是舊秩序的犧牲品，所以從心底裡講，他們是支援你的，至少也不會反對。”

“接著講。三十八歲以上的幸運兒或功成名就者，他們會反對我嗎？”

“當然有反對的。不過……不過他們也樂於做出改變，因為這樣說不定更能進步。他們好像……好像沒必要反對你的幹部選撥制度的改革試點。”

“最後一個問題，我的改革試點錯了嗎？符合不符合中央的要求？講沒講政治？是不是在努力修復正常的政治生態？符合不符合民意？符合不符合新時期發展的需要？”

“呵呵，你這哪是一個問題？”

“回答問題。”

“這還用說麼，改革和強化幹部選撥制度，正是新時期發展的需要，正是符號中央的要求。”

徐浩東又看著李子健，攤著雙手說：“那麼，我得罪整個官僚體系說從何而來？體制內有多少人會真正的反對我呢？”

李子健又愣了一下，“照你這麼一說，我的擔心實在是多慮了。”

徐浩東微笑著搖了搖頭，“子健，你的擔心也不全無道理，官場這個江湖，你是瞭解的。幹事的人，不管幹得好壞，永遠都是被摧殘的目標，明槍易躲，暗