會員書架
首頁 > 遊戲競技 > 深圳規定不讓住酒店 > 第10部分

第10部分(第1/4 頁)

目錄
最新遊戲競技小說: 王者:頂尖野王,全網主播哭泣我!開局三個天賦技能太多了全民領主:地精弱?那就建奇觀!SS級天賦,代價是變成女生?領主:我願建立一方樂土你為什麼不打籃球?雙職業,無限重置,閣下如何應對第四天災:玩家對抗玩的就是真實足球教練,我選擇國足分身都是樂子人,他信了他信了!全民巨魚求生:我能聽到巨魚心聲綻放於冬網遊三國:從南海開始,虎視天下網遊:金色天賦用來打金怎麼樣?求生試煉:從貓女開始進化1984,我在公牛隊當老闆斬神:纓子請自重,你別亂來呀!傳說時代我太想重生了

我說:“今天就這樣吧,大家各自回去吧。我和你們不順路,老黃,你把兩位靚妹送回去。” 其實大家都心照不宣。

靳守堅說:“以後多聯絡啊。”

我也說:“好的,多聯絡。”

在深圳,你不能沒有朋友,有了朋友你才有未來。朋友是風,朋友是雨,有了朋友你才能呼風喚雨。

作者:mugu888 回覆日期:2008…5…12 10:02:52

留下記號!

作者:lilizaimu 回覆日期:2008…5…12 15:20:12

收藏了

受教

作者:zjhzk 回覆日期:2008…5…14 11:28:21

???這麼好的帖子怎麼沒人回覆;LZ好幾天沒更新。

作者:fuzzylogic 回覆日期:2008…5…14 11:51:25

我是樓主的忠實FANS,快出現吧樓主,難道樓主被地震了。。原諒我的臭嘴。

()免費TXT小說下載

作者:karry201 回覆日期:2008…5…14 14:45:01

cache。87book。com/publicforum/content/free/1/1018313。shtml

作者:天佑中華A 回覆日期:2008…5…15 8:33:42

第十五章

做我們這行,有時候市場份額比利潤更重要。誰不希望深圳的每一個在建專案的樓頂上都懸掛著自己公司的名字呢?但是,要知道白刃對壘背後,是公司間的戰略博弈。作為一個合格的老闆,你必須注意對手們的經營狀況,他們目前是有利可圖呢?還是賠錢賺吆喝?這種時候,你要有火一樣的熱情但是又要有冰一樣的冷靜。每次與對手進行競爭之前,一定要確定自己公司在這次競爭中的底線是什麼。也就是根據地穩不穩,這是進行競爭的基礎。如果沒有一定的資源積累,切勿盲目和對手展開競爭,否則必然得不償失。還有,如果對手正在進行一種看起來很有利益的活動,而自己沒有準備好,就不能盲目跟進。因為敵人已經做好了充分的準備,與其盲目跟進不如靜觀其變。

我一直認為商以信為本,譽高客自來。哪個企業的信譽好,它就能贏得專案,就能佔領市場,就能發展;哪個企業的信譽差,它的客戶就會越來越少,最後被擠垮,被淘汰。好的公司為什麼專案越做越多、越做越大,關鍵是他們誠實守信、說話算話、在合同履行、融資墊資,優質服務等方面有優勢,能獲得甲方的信賴。反過來一些公司只圖騙人一時一事,說大話空話,打一搶換一個地方,能賴則賴,能拖則拖,這樣的公司最終只會身敗名裂。在公司現金流基本穩定,供應鏈基本形成,人才開始逐漸適應企業以後,我開始抓公司的內功。

質量是企業生存和發展的基礎,對建築企業尤其如此。一個企業如果做的工程常有質量問題,如果它不能經常建立國家、省、市級優質工程,它就很難在建築市場立足。在建築市場不那麼規範的情況下,它可能透過其他手段獲得一些市場份額,但隨著市場的不斷規範,這些企業的日子將會越來越難過。而成功的建築企業之所以能不斷發展,很重要的一條是它們所建的工程質量讓人放心,創造了一批過得硬的優質工程。當然,要想在質量競爭中取勝,人才和創新是不可或缺的。沒有懂業務、會管理的高素質的管理人才,沒有熟練的技術工人,沒有嚴格的管理制度,要想建高質量的工程是不可能的。我重點挖掘人才,組建了一個別人都很羨慕的工程部。我公司的結構、水電、現場工程師都是業內頂尖的。好幾次,範億羨慕地對我說:“你小

目錄
情界山下太原抗日風雲錄悅卿記(進擊的巨人同人)斜我之陽神豪:心願?想給女神校花一個家陰夜妖姬
返回頂部