第77部分(第2/4 頁)

連忙驚恐地推脫道：“我們太口渴了，商量了半天，還是沒有力氣爬起來～”

“哦，這樣啊～”吳正東勤快地跑進廚房，給二女各倒了一杯水，並伺候二女喝了下去。然後他獻寶似的拿出自己的推拿按摩技巧，一一給二女按摩起來，爭取讓她們早點恢復精力，以便更好的休息。

喬芮兒很快恢復了正常的上班，在搖身一變成為了吳正東的女人後，喬芮兒對待公司裡的事務變得更加熱心了。以前純粹是為了表現給吳正東看，現在則是一副替自己老公精打細算的模樣。

喬芮兒的變化很快被公司裡的有心人發現了。從那之後，田蓉也曾藉故來接近吳正東，但是都被他巧妙地迴避了。一時之間，除了公事，知性的田蓉再難拉下臉來找吳正東了。而容易害羞的蔣思語則仍然像往常一樣，省卻了吳正東的許多麻煩。

公司裡，新的管理小組成員之間的關係似乎有所改善起來。不知道安靈什麼時候把一切都跟葛傑坦白了，好在葛傑仍是大度地接受了現實。他堅持把這邊的事情做完再走，讓吳正東和安靈的心裡對他都充滿了感激。而經過吳正東的旁敲側擊的提點，冷若蓮把對葛傑的愛慕都藏在心裡，讓盛旺的心裡好受了許多。

隨著公司各項業務的逐步展開，眾人手頭的工作也日漸繁多起來。各項業務的領導小組成員之間的合作變得更加密切，在吳正東的領導下，小組成員之間的關係逐漸變得融洽起來。眾人看著日漸成長的各項業務，心中都充滿了自豪感和成就感。當然在待遇上，吳正東也絕對沒有虧待他們，冷若蓮和盛旺的待遇很快就提到了業界的上等水平。至於其他的人，因為教育背景或者家庭背景的關係，似乎都不太在意金錢。但是吳正東仍然給了她們一個滿意的數字，因為他覺得這是對他們工作的一個肯定。

不知不覺中，到了初夏的五月。液晶屏的廠房已經悉數落成，目前的生產場地和生產能力對於眼下的液晶屏市場需求是綽綽有餘。所以手機業務的部分自主生產環節也把場地定在了這個廠區內。液晶屏的生產準備工作已經相繼就緒，研發團隊的研發工作也準備得差不多了，按照原定計劃，在5月中旬，公司研製的第一批液晶屏將投入生產。雖然沒有市場推廣工作成效不大，但是可喜的是，公司生產出來的液晶屏樣品成功地應用在了王友剛的手機原型機上，效果相比市面上的流行手機看起來絲毫不差。

不過對於手機原型機的產品化工作，進展的沒有想象中的那麼順利。原因在於在手機的結構設計上，被吳正東果斷地否定了多個設計方案。在見多了後世流行手機結構的吳正東眼裡，手機結構設計團隊設計出來的方案簡直就是不能忍受！但是結構設計人員也很苦悶，吳正東提出的結構模型，在實際產品化的時候總會有諸多的問題，比如電路板的面積、手機內部構造的厚度等等問題的限制。但是吳正東堅決的否定態度，迫使結構設計人員不得不同手機的硬體開發人員一起進行聯合攻關，從選料、電路板設計、結構佈局和設計等基本工作做起。

除此之外，值得一提的是，密碼電話卡業務的利潤額明顯地增加起來。截至五月初，華耀科技已經共收到利潤分成六千萬。不過這些資金全被留作華耀科技的發展之用，而華耀風投賬戶上依然保持著兩個億的鉅額資金。吳正東知道這些資金閒置是一種浪費，但他實在沒有精力去做什麼其他方面的投資，只好聽之任之了。反正等到手機業務和液晶屏業務逐漸推廣開來的時候，至少還需再投入一個億的資金。

軟體業務方面，木哇哇聊天軟體的伺服器群已經連續穩定執行了兩個月的時間了。註冊使用者也迅速地突破了兩千萬的關口，其中國外註冊使用者竟達到百分之四十的份額。

不過喬芮兒昨天回了一次家，今天過來上班的時候，興致就變得有些低落起來。吳