第70章 常某玉(第1/4 頁)

簡右文一聽頭也大，回道：“原先的西州廠，我有去盤算過，在十五年前創立之初投資在500萬左右，經過10年的擴大和更新機器，保證現有的生產力大約需要1500萬元。你說的高度自動化，那就沒底了，我查一下相關資料下班前給你一個具體的計劃和預算。”

王現索又來到賈三好的辦公室說道：“三好，我聽說你大學是人力資源管理專業，接下來hr部門由你來管理可以嗎？”

“王總，雖然我是這個專業畢業，但是我卻沒有過任何的經驗，我幫你打聽一下我的同學怎麼樣？”

“不要，就你負責，不熟悉可以學，你也可以招聘一個這方面的助理，就這樣說了啊！”王現索直接安排給劉三好，說完就往外走。

"唉？王總，我可能做不好啊。"

王現索又轉頭回來說道：“明天等仇曉瑩回來，你先帶著魏小花做這件事，還有崔夢晴也可以先幫你，我們馬上的工廠要重建肯定需要一套完整的人事組織，像現在這樣幾個兄弟姐妹玩是肯定不行的。”

這兩個月來，無論生意、人際、合作伙伴都是飄忽不定，對於其他企業幾年看不到的事都發生了一遍，王現索知道自己現在已經初步站穩了，接下來只要把核心人員發展成管理就可以了。

六點前，簡右文手裡拿著一些a4紙列印的檔案，來到了王現索的辦公室，笑著說：“王總，如果按照您的想法，我們就需要借貸了，而且要負債發展。”

“說說。”王現索背靠在椅子上深呼吸一口氣。

“這份檔案是我整理出來的，需要考慮到建築物的購買或租賃費用、裝置及機器的購置費用、人力資源的招募成本、設施維護及衛生保健等費用，以及其他固定和可變的支出。您先看看。”簡右文說完有預感自己又要變成一個窮苦的會計了。

王現索仔細的翻看著，眉頭不由的緊鎖。

“你推薦的地址是金錫？為什麼是這裡？”

“我查了附近各市發展和改革委員會今年釋出的訊息，金錫市在未來幾年要向蘇城看齊，減小長三角地區的工業差異助力中小企業發展。貸款方面也是比較寬鬆，以我們公司和豪琳集團】基藤蔓科技公司】的合約至少可以貸款1億以內的資金。我們這次建設全自動化工廠需要8000萬上下吧。”簡右文說出了他的想法。

“好的，我清楚了，明天等人到齊我們再開會決定。”王現索把檔案收了起來。透過線所師推薦，王現索的學習效率提升了好幾倍，看著開工廠的關鍵點。

顧賢下午在辦公室樓上的豪琳集團辦公室與何友邦說著自己廠裡出了一些問題，需要暫緩進度。何友邦說：“董事會也知道這個事，關總可是要求第四季度鋪設10000臺的。假如完不成，不是挺尷尬嗎？信譽受損了。”

“我知道的，這不是協商嗎？我們保證在今年年底做到萬臺！”顧賢拍著胸脯保證。

何友邦著急了，說道：“關總的原話可是q4之前，也就是9月31號之前，現在還有半年多點啊。”

顧賢尷尬的笑了笑：“我也是這個意思，說錯了！就是q4之前嘛，多大點事。”

“顧總，千萬不要讓我老闆難做，知道嗎？”

“你老闆？上官芮琳嗎？她說她出差一週是吧。”

“她去歐洲公司開會了，像這種機器鋪設的小事直接告訴我就好了。”何友邦並不清楚上官芮琳和顧賢好的就差拜把子了。

“方經理現在還在管你們的綜合體物業嗎？”顧賢突然想起之前在綜合體體驗過“服務”，當時還爆出了方經理的一些反面素材。

“方經理啊！你們認識啊？他不負責物業了，你們辦公室搬過來後他被人事調到津京冀公司去了。”