第132部分(第1/4 頁)

綞爬���凹搶錈嫠�硐值模�渲俺∩��⒅俺∈卦蚓��鶉嗣塹娜紉欏Ｓ謔牽�巳碩伎炊爬���纈啊⒌縭印⑿∷刀濟環毆��銜�梢源又械玫揭恍┲俺【�櫚鈉舴ⅲ��牽�∷當暇故切∷擔�渲杏洩厴�八俁群橢俺》瘴в胂質檔牟罹嗪艽蟆Ｖ俺∈竅質檔模�灰�諭�淮右徊康纈爸謝竦謎媸檔鬧傅肌�

各行各業，身處其中的職場的人們，每天都有著屬於自己的職場生態和守則。在這個五光十色的城市，每天都在吞噬著人們的夢想。許多影視劇裡看上起非常美好的事物，放在現實社會中未必有如此美好。所以，虛構的就是虛構，不要把虛構的情節放諸到現實生活中，這樣很容易被誤導。生活是過出來的，一天天、一分分、一秒秒，都由自己去親身經歷。那些小說、影視劇中的情節可以為現實職場做參考。比如在為人處事上、人際交往中、處理事情的手段上，可以學習，也可以借覽，但不可代入。

生活中總是給我們許多條路選擇，但卻不會告訴我們最終的結果。天上不會掉餡餅，世上也沒有免費的午餐，生活可以幻想，但要分清幻想和現實。真實的職場總是失望要多些。希望越大失望越大。學習別人的長處，努力改變自己的不足，做最好的自己。生活簡單一些。平淡一些，快樂也就多一些。珍惜自己擁有的一切。把握好今天。學會接受，認真去做自己該做的事。不要想太多，凡事看開點。不給自己太多壓力，一心兩用不可能做好一件事，做事就要專心去做，心無旁騖，認真、努力過好自己每一天的職場生活。

職場就是江湖，都是江湖兒女。驚濤駭浪裡早遊了無數來回，久在江湖漂，處處是片兒刀。一個不注意，難免會中招。消駭浪於無形，無招勝似有招。比如，有的人平時很義氣，為兄弟兩肋插刀，但是，為了女人卻能插兄弟兩刀嗎。有的人說，外企、私企、國企是不一樣的。外企的員工早上起來喝咖啡，私企的員工早上起來喝豆漿，國企的員工早上起來喝茶。但要說的是。不管是咖啡、豆漿還是茶，在其中，我們都能品嚐到江湖的酸甜苦辣。

這就是現實，職場這個江湖，與我們在影視節目中看到的江湖不是一回事，職場江湖沒有打打殺殺，沒有刀光劍影，沒有血濺七步。但是，真正恐怖的不是血流成河。而是血雨腥風不見血，很多時候。同事之間的關係也就像這樣，亦敵亦友。既然合作伙伴關係，又是潛在的競爭對手。當沒有利益衝突的時候，同事可能是你最親密的朋友，當利益發生衝突時，這種關係就會變得搖搖欲墜。比如，單位領導也都還年輕，不會退休，也沒有跡象表明他們會提拔或者到別的地方，另外人也就相安無事。但是，如果領導要調走，副職要提拔為正職，馬上就要空出一個副職的位置。這個時候，另外人還會相安無事，肯定不是，相互之間的猜疑、鬥爭，馬上就會殘酷地上演。

職場，工作場所的簡稱，職場存在與所有的行業的工作場所，是軟環境。通俗來講，所謂職場就是在你身邊一個大約十幾個人組成的小圈子，這個小圈子就是一個濃縮的社會。踏入職場，充分認識自己，瞭解自己的能力和侷限是十分重要，但瞭解自己的侷限並不是說要甘於侷限，而是給自己合理定位，但不要設限，甚至要努力超越侷限，建立自己的信心。

事實上，每一個成功者都不只是侷限於自己的能力，相反的往往是比自己的能力範圍還多做一點，也做得比別人期待的還多，職場中要獲得成功，就得懂得超越自己原本自以為的侷限。20歲到35歲視野應該嘗試放遠一點，告訴自己面對的是更為寬廣的人生，看清楚自己的強處與弱點，更有信心去開創新領域與新工作，只有抱著這樣的心態才會在職場上取得突破。

要在職場中有進展，一定要設定目標，茫茫然沒有目標的話，也很容易滿足於現狀，很難達到新境界，但