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難，不是拿一些瑣事去增加領導工作。那些不論領導是否安排任務、自己主動促成業務的員工，交付任務、遇到問題後不會推脫的員工，能夠主動請纓、排除萬難、為單位創造價值的員工，是領導最需要的員工。聽命行事不再是優秀員工模式，積極主動獨當一面的員工，才是需要的。

其實，好的工作本身就是合作，好的就業本身的就是創業，好的職業本身就是事業，職場當中有兩種人，一種是主動改變自己的人，一種是別人要求他改變的人。大多數是別人要求才願意改變，所以他們的工作就是為了完成別人交給他的任務。而另一種人，他們是主動請示工作，主動承擔責任的人，他們做事從來不等待別人來分配工作，而是自動，自發，自覺，自願地工作。因為他們是為自我成長而工作，而是為了體現自身價值，發揮自身潛能。他們在職場中則會成為成長最快，業績最好，也是最受單位組織歡迎的好員工。

“二姐夫是職場中的老手，有著豐富的經驗，好些地方值得我們學習。”潘學亮說。

“這都是被逼出來的，不然你沒法在單位混下去。”黎明說。

“總而言之一句話，無論幹什麼都要三思而後行。”肖俊歧說。（未完待續）

第405章　記死黑

李景河請行長邵毅吃飯，周君自然少不了當陪客，兩人來到酒店，邵毅還沒有到，周君得知請的是行長邵毅，馬上想起了魏大海，綵鳳在他手底下工作，有他在場可以增加感情，以後有什麼事情也好說話。俗話說得好，多個朋友多條路，他在區政府上班，大小是個官員，以後備不住有用得著的地方，把關係處理好了，自然會對他感激不盡。要把魏大海找來作陪，正要撥通他的電話，被李景河給攔住，今天就不要叫他，以後趕上機會再說。

“這有什麼，大海也不是外人，把他叫在一起也好說話，綵鳳是他的員工，是她的頂頭上司，可以聯絡一下感情，以後自然會多多照應些，今天正是個機會。”周君有些不明白，以前可不是這樣，沒事還會把他叫在一起，今天是怎麼了，請客為何不讓叫他，請的又是邵毅，曾經在一起喝過酒又不是不認識，人多喝酒還熱鬧些，不知這傢伙葫蘆裡賣的是什麼藥。

“今天的事情有些特殊，只限於咱們三個人知道，讓他知道不好。”李景河說。

“什麼事情不讓他知道。”周君說。

“到時你就會知道。”李景河笑著說。

“啥事這麼神秘？”周君說。心的話肯定不是什麼好事，不然不會這般表情，可會是什麼事情不讓大海知道，他一時也猜不出來，既然李景河不說，也不好意思再追問下去。

邵毅推門進來，二人將他讓到首座，邵毅沒有客氣坐了下來，李景河吩咐服務員上菜，周君把酒給滿上。由於不知道今天請客的主題，他也不好說話，只得等李景河開口。

“那件事辦得很好。我十分的滿意，兄弟我先敬你一杯。”李景河說。

“小事一樁。不足掛齒，這件對我來說手到擒來，何必這樣客氣。”邵毅說。

“可是這件事情對我來說十分重要，替我辦了十分感謝，以後有什麼事儘管說話，兄弟我一定辦到。”李景河說。

“千萬不要客氣，你的事情就是我的事情，以後有什麼事情還要靠你照應。”邵毅說。

周君在一旁聽不明白他們到底在說什麼。那件事指的是啥，李景河求他能辦什麼事情，以李景河的能量不會輕易求人，即使是真有什麼事情也會和他說，讓他出面辦理，自己不會親自出面，可是這次並沒有和他說，把他請來也只是當陪客，真是有些邪行，竟然和他打起了馬虎眼。他在一旁又插不上話。只得聽他們白活。

“以後對他要格外關照些，不能讓他有出頭之日，最好一