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第169部分(第3/4 頁)

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廣場,子豪他們也過去。”張建滿臉笑容地說。他算是高升了,而且一步到位,直接當上了主任,心裡咋能不高興。

“行,沒有問題,大家好好在一起聚聚,也算是祝賀你當上主任。”李默然當即答應下來。

包永亮一聽,差點沒把鼻子氣歪了,真是看人下菜碟。張建一請就去,想當初自己請李默然時一口回絕,說是勞累純粹是個藉口。難道今天不累,上午去核實舉報問題,連調閱監控再找人核實情況,可以說是忙得不亦樂乎。這是看到張建當上了主任,日後有些事情還需要他幫忙,所以才這麼痛快答應,要是張建同樣也被撤了職,絕對不會像現在這樣,肯定找藉口推辭。透過這件事可以看出自己在領導心目中沒有一點地位,簡直還不如一名員工,想到這裡,更加有了當官的**,只要能當上官,付出什麼樣的代價都值。(未完待續)

第474章 話另有目的

幾個人來到燒烤廣場,陳子豪和邱衛強、錢曉龍已經到來,房間已經訂好正等著他們,陳子豪熱情地招呼大家入座。不一會兒徐峰走了進來,包永亮看到他來心裡感到十分的彆扭,這小子怎麼來了,他只是一名員工,而且剛剛參加工作,按理說這種場合不應該落面。不用問肯定是陳子豪讓他來的,這小子究竟有什麼本事,竟會讓陳子豪這麼心紅,什麼事情處處都想著他。連吃飯這點小事都放在心上,看來是有意要栽培他,經常和領導接觸,肯定會有好的印象,沒準日後還真會有出頭之日,怪不得李景河總想要整治他,這樣做一定有他的目的。

“今天是我們辦事處大喜的日子,張建榮升了主任,曉龍也被提拔了副主任,應該好好慶賀一下,所以也把徐峰叫了回來,我們辦事處男士都到齊了,為了表示我們的誠意,我們共同敬在座領導一杯。”陳子豪說。

“你們霞光辦事處可謂是人才濟濟,一次出了兩名主任,這可是從來沒有過的事情。”李江疆說。

“這都是領導對我們的信任,讓我們挑這麼重的擔子,我們一定不負眾望,努力幹好自己的本職工作。”張建說。

“曉龍有沒有去報到?”李默然問。

“已經報到,明天正式上班。”錢曉龍說。

“那個地方可很是艱苦,一定要做好吃苦的準備。領導班子在研究龍潭辦事處副主任職務時,考慮到環境的特殊性,要選派一個工作能力較強的人,經過醞釀,所以才讓你擔任這一職務。”李默然說。

“只要能體現自身的價值,再苦再累我也不怕。”錢曉龍說。

“有這種精神就好。只要不怕困難,堅定信念,什麼工作都會幹好。”李默然說。

靠什麼幹好工作既是一個老問題。又是一個現實的問題,也是一個沒有解決好的問題。幾天前支行組織這樣一個問題的交流和討論。的確抓住了關鍵,有益於我們去學習和思考,更能促使我們勤奮地學習,紮實地工作,從而完成好工作任務,創造優異的成績。思來想去,靠什麼幹好工作,主要有這樣幾個方面。這就是靠奮鬥目標。靠真才實學,靠領導的信任幫助,靠同志們的支援配合,只有這樣才能幹好工作。

很多人都在困惑如今學什麼才有用?這個問題無論從哪個角度看,恐怕都要結合社會的大形勢以及行業的選擇發展。古話講,男怕入錯行,女怕嫁錯郎,而在生活節奏越來越快的今天,一旦工作就要揹負太多的生活包袱,也就沒有時間和精力進行個人職業發展的規劃。恐怕明知道入錯行也只能一點點的煎熬著,盼能有個出頭之日。殊不知人生天地之間,若白駒之過隙。忽然而已,時間如流水,世人去珍惜,不珍惜者,如流水一去不返,沒有回頭。想要停下腳步換一個方向,何其之難。所以,在踏入職場之前就應做好規劃,讓贏在起跑線真正不是一句空話。

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