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算！”

“那誰說了算？”

“主任說了才算，副院長說了才算……”

“我明白了。你們這是打擊報復是吧？雲開得罪了吳海清，你們就想把他踢出去，你們人事部，說到底就是個不幹人事的部門……”

“你敢罵人？！”韓主管扔下指甲鉗，站起來拍著桌子喊道。

“罵人怎麼了？”孫曉晴也火了，針鋒相對道：“你們乾的是人事麼？我告訴你，我會建議雲開申請勞動仲裁，同時我會為他出庭做證，證明醫院無理辭退合格員工，一切責任都會由你們人事部門負責……”

“隨你的便！”韓主管一副無所謂的樣子。

死豬不怕開水燙，孫曉晴也拿人家沒辦法，從人事部出來後，她又去了藥劑科主任張燾的辦公室。張燾倒是和顏悅色地安慰說：“曉晴，我知道你有情緒，可是你也是基層主管，要服從和理解醫院的決定啊！要不，我立刻通知人事部重新招聘，不影響你的工作，這樣可以吧，啊？”

“主任，我完全沒有個人情緒，而是醫院在浪費一個優秀的人才！”孫曉晴在直接上級面前也不好翻臉，據理力爭道：“雲開的工作能力你是知道的，一個能頂三個人用，現在把他開除了，我這個組長還怎麼做工作？如果要把他開除，那就把我也開除了吧，反正這中藥房的小組長我也做不來了！”

“曉晴，你這就是在鬧情緒啊！”張燾不停在辦公桌上敲著手指，沉默了一會兒說：“我明白地跟你講，辭退雲開是院領導決定的，結果是不可能更改的。我只能把你的意見向上面反映，有什麼變化再通知你，你先回去工作吧……”

孫曉晴一言不發地回了中藥房。雲開一看她表情，就知道她跟著受氣了，起身倒了杯水給她說：“曉晴姐，你別折騰了。這醫院我早呆夠了，若不是跟著曉晴姐做事，我早就辭職了，沒啥大不了的……”

“我就是不服氣！”孫曉晴從人事部到主任辦公室折騰一圈下來，也被當成皮球踢了一圈，她是真心火了。

老實人好欺負，可被欺負到無路可退的時候，也會絕地反擊。孫曉晴寧可跟雲開一起滾蛋，也要把事情鬧大，她一邊措辭寫郵件，一邊在心裡說：“好吧，你們要折騰，姐就陪你們折騰，別拿村長不當幹部！”

一封題為《致市二醫院領導的公開信》的郵件，很快傳遍了醫院。這封郵件抄送給了所有小組長、各科室主任、主任醫師、院長及副院長，還包括一位分管醫院工作的衛生廳領導——這是孫曉晴唯一有聯絡方式的領導。本來她還想轉發給新聞媒體的，可她不認識媒體記者才作罷。

郵件中引用了人事部的辭退通知，同時對雲開的工作績效作了詳細描述，並隱約指出了雲開跟吳海清之間的矛盾，矛頭直指副院長等人。郵件的最後寫道：“尊敬的各位醫院領導，市二醫院是公立醫院，而不是某一兩個人的私人醫院，作為雲開的直接上級，我懇請各位領導關注此事。千里之堤毀於蟻穴，在這起小小的事件中，開除的不是一個普通職員，而是一個天才藥師；辭退的不只是一個試用期藥師，而是所有醫師、藥師和護師的正義感……”

起先沒人回覆這封郵件，卻有不少人在偷偷轉發，還不到中午下班時間，醫院的所有人都看到了郵件的內容。中午在食堂就餐的醫師，都在壓底嗓門竊竊私語，言語間流露著激憤和不齒的神色，臉上有壓抑不住看好戲的期待。

一石激起千