第149章 讓宇少成才(第4/4 頁)

制定出一套完整的銷售話術，從吸引顧客到獲得顧客，再到回頭客，從而提升各個密室主題的銷量。最後一點最重要，就是區域保護政策，根據加盟商的經濟實力和開店的數量，幫助加盟商對所在區域的店鋪進行限額髮展，確保加盟商能相對地壟斷區域市場，給加盟商帶來長久的經濟回報。”

“那就好，你估算過沒有，總的投資金額是多少啊？”

“單個頂級的店鋪大概需要一百個硬貨，做二十家連鎖的話，就是兩千個硬貨。”

“這好嚇人啊！哪來這麼多錢啊？”

“您不用擔心，我們可以有計劃、有步驟地擴張。我們先在區域市場投放三到六家店鋪，試試市場的反應。等有了穩定的回報，我們再擴大經營規模。”

“好主意，那就勞煩你費心了，博宇就交給你了。”

“您放心，我一定竭盡所能地讓宇少成才！”

“我很欣慰...”

吉省大學文理學院掛牌成立後，學校立即開展了緊張、有序的招生工作。

第一年，蘇若夕負責的招生工作非常順利，正好趕上了大學擴招的政策，教育行政部門批給了文理學院800人的招生指標。

白大禹、林雨飛則幫著對教師隊伍進行培訓、考核，準備迎接新生的到來。

半年後，李博宇、冷天賜的密室和推理館開了十二家，生意火爆，兩人樂得合不攏嘴。李知行、冷安康也很高興，終於有個事讓這兩小子上心了。

“我很欣慰啊！這段時間辛苦你了，替我把博宇引上了正道。”這天李知行對冷安康說道。

“宇少他聰明好學，這是我的榮幸！”冷安康回答道，“我聽說學校要和政府合作，在開發區建一座生物城？”

“是的，已經立項了。”

“您看，我的安康建築公司能不能參與一下。”

“當然可以，具體的事你和金校長對接吧，他知道怎麼辦。”

“好嘞。”

又是一年夏天，吉省大學文理學院開啟了第二年的招生工作，大學繼續擴招，教育行政部門批給了文理學院1000人的招生指標。由於學生大量增加，吉省大學繼續幫助招聘和培訓教師。白大禹、林雨飛繼續幫著對教師隊伍進行培訓、考核，準備迎接新生的到來。