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的。最近亞馬遜的手機就是定位失敗，幾千萬部壓在庫房裡面需要降價賣出去，這就是很無奈的問題。還有日韓廠商那些全系列和大量更新新機器的做法，現在似乎也越來越不討喜，找準定位精耕細作一個機型，這裡面的秒處實在是很值得思考一下。”

“但是從某種程度來說，這樣也是和經典背道而馳。”崔幕遮嘆了一口氣，“也就是mx4的思路確定時我才感覺到了這個世界不是我希望的那個樣子，好像一個信仰突然崩塌了。真的，那是一種文化，也許別人無所謂，甚至我自己都沒有想到我心底會這麼在乎這一點點卑微的意義。

所以，我離開了魅族，然後雖然有老闆邀請過我，但是華夏的電子產品的思維也都是一樣，華為還算是踏踏實實做東西的，不過他們的東西和我的思路不一樣，人家企業也不需要我這樣一顆小螺絲釘。我一直賦閒的時候看到了陸老闆想做的東西，這才厚顏無恥想來你這裡試一下的。”

“你倒是實誠，這個時候把實話說出來了。”陸歡有一點意外。

崔幕遮笑道：“換一個老闆我當然是不敢說的。陸老闆胸中能有這麼遠大的夢想，自然也能容得下我用一些小手段。有一些不光彩的東西我不說出來，其實一直有心理壓力，現在倒是覺得輕鬆很多。”

陸歡笑而不語，沒有多說其實自己早已經知道了崔幕遮做的那些小動作，但是他真的也能理解他的想法，畢竟以他的身份背景，一個做手機出身的產品經理想要讓陸歡信任需要跨過極大的努力才可以。

而如何能一登場就驚豔的吸引陸歡的注意力，這方面可以說崔幕遮把自己當做商品，成功的向陸歡推銷了一次，最終兩個人相談甚歡，可以說得上互相欣賞。

皆大歡喜的結局，就是陸歡為自己收下團隊迎來了一位經濟方面的軍師，而崔幕遮也終於找到了可以讓自己帶著理想一展拳腳的地方。

最後，崔幕遮對陸歡講的設計是：“我們的最終目標是中式快餐連鎖店，看起來恨不流的東西其實從利潤率來說一點也不必米其林餐廳低，只不過是品味不一樣而已。一家可以走向世界的飯店，這在華夏還是一個空白吧？

雖然這裡面有國力的因素，只有大國的東西才能更好的輸出，美國貨暢銷的原因就是因為他們是目前唯一的超級大國，在潛意識中人家就認為它的質量會比國貨好。但是也不能否認華夏目光短淺的老闆太多，立足於短期利益在打過招牌之後食物的品質就會迅速下降，而這一點質量控制上就是歐美的快餐品牌都能甩我們好幾條街。所以我希望未來餐廳是一家可以長期保持自己水準的餐廳，即使前期虧損，但是熬到最後我們或許會成為華夏的肯德基麥當勞，一種可以讓人隨便進來上廁所的餐廳，這是太少華夏老闆可以忍受的，而對於連鎖加盟店的管理，也是需要經受長期考驗的堅持，這方面，我就覺得蘭州拉麵和沙縣小吃，已經成為了徹底的反面教材。”

陸歡、杜綺芳和崔幕遮一直談到了天擦黑，裡面爭論的人發現老闆不在了，也奇怪的出來找了一圈，然後發現在小廳裡面談論得越來越熱烈的三個人，不自覺的也加入了討論。

最後，大家把崔幕遮請回了會議室，一致透過了“未來餐廳”這個名字，不過最終對於經營方針，卻也有了針對性的調整，這一次有了崔幕遮從一個局外人的角度思考很多問題，原本糾結起來紛繁複雜的難題換一個角度，終於迎刃而解。

最後陸歡決定“未來”這個名字用在酒吧、飯店還有以後將會成立的快餐店上，馬上就要請專業的設計公司搞定商標、顏色標識還有公司的整體設計。這方面崔幕遮比較有關係，畢竟電子產品在這方面還是非常注重的，他的建議是招標，到時候會邀請一些中外的領軍創意公司參與，從中擇優選擇，以保證最佳的效果。