第32部分(第3/5 頁)

。

過了半年，這個縣委書記就找楊少宗訴苦，原來他在地方很快就被下面的人架空了，人事局、財政局居然有人專門負責偽造他的筆跡簽發各種檔案，很多事根本不透過他就辦掉了，下面那些人是有恃無恐。

他讓縣紀委、縣公安局去調查，結果是一個都查不到，因為紀委和公安局那邊也架空他了，別人有事都去找縣長、縣委副書記，就是不找他，縣委黨委開會的時候，他也根本說不上話。

少數服從多數，不管他說什麼都是少數派，人人跟他對著幹。

這不是一個笑話，而是一件真人真事，後來是省裡派人下來審查，最終是別人都無事，他則升到了省國土資源廳當副廳長。

這是97年的事情。

結果很搞笑，幾年後的國土資源廳忽然成了最有權力和財力的單位，省裡立刻換人，又將他調任到水利廳當正廳長。

這個人是清官嘛，該升是要升的，可他越升越冷門。

楊少宗以前也不算是混官場的人，可他畢竟是見多識廣，知道的內幕還是挺多的，在官場上結交的朋友也是特別多的，這些朋友有縣長、縣委書記這個級別，也有正副廳級和省部級。

他心裡是很清楚的，你想要做大官，能力和魄力絕對還是第一位，光靠一本厚黑學就想做到省部級，那除非是有很特殊的出身。

黨現在最大的困難不是經濟硬著陸、居民收入差距大、生態環境差……也不是貪汙腐敗，而是能否證明社會主義的優越性，你能證明這一點，你就能像火箭一樣的向上衝。

你要想證明這一點，你就需要很大的能力和魄力，你從一開始就不能將自己當成一般的幹部，不能說別人怎麼做，你就怎麼做，別人怎麼說，你就怎麼說……這樣的幹部混一個正副廳級都要靠關係，碰運氣。

你靠一本厚黑學想在黨內混出頭緒，那你是在做夢，黨內根本不缺你這種人，一千萬的領導幹部中有85％是你這種人，還有15％是有點良心也真想幹點大事的人，這些人是很難爬起來，可一旦衝出來，升官的速度就能讓你羨慕死。

說是做官也好，說做公務員也罷，你可以緊跟著領導，但不能人云亦云，你要充分發揮自己的長處和優勢，只要你有本事，黨是會用你的。

如果你覺得你有能力，黨不用你，那說明你的能力還是不夠獨特，還不夠強。

楊少宗很清楚這一點，他最大的優勢是會搞經濟，特別是在國營企業和國有經濟的改革問題上，1987年的中國在這個領域方面可能還沒有第二個人比他更厲害，別看他現在只是一個小小鄉鎮級別的公社管委會經濟辦主任，只是一個小小的股級幹部。

他如果不去發揮自己的長處，跟著別人一起人云亦云，每天只考慮搞好人際關係，搞復黑學，搞黨內角鬥，那他這輩子就瞎了。

當然，做官和做國營企業的老總不一樣，需要潛心經營自己的人際關係，更需要注重人情冷暖。

有人說中國是一個人治社會，如果你真的這麼想，你就錯了，中國其實是一個情治社會，不管是做人還是做官都要有人情味，只是要衡量好其中的利弊。

第四十九章　肥水不流外人田

乘著趙琪去鍋爐房打熱水，楊少宗就給鴻遠公司的陸達強打了一個電話。

接通電話聽到楊少宗的聲音，陸達強就還是那麼豪爽的哈哈大笑道：“小楊啊，你這個電話打的可夠及時的，我這正要動身去寧州找幾個朋友談事情，順路就要去你們旗山一趟。”

楊少宗笑道：“行啊，陸總是明天到，還是今晚到啊，我這正好讓人安排一下！”

陸達強很慎重的說道：“我自己開車過去，凌晨到寧州，明天下午去你那裡，可能要在你那邊過一夜