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容副〖總〗理是一個很喜歡講科教興國的人，即便是他，年初聽到旗州大學的建設速度和經婁時也是大吃一驚，多少覺得旗山人乾的太猛了點，可沒有辦法，人家就是以錢多而出名的。

楊少宗所反應的旗山經濟發展問題很麻煩，這已經超出了現階段工作原則內可以解決的範圍。

容副〖總〗理沉思了很長時間，最終還是決定不參與到這些事中，因為某種程度上，旗山現在的問題可能並不是問題，反而是一種進步的表現。

他又多想了片刻，這才和楊少宗問道：“那你後面打算怎麼幹？”楊少宗道：“我這些天都在琢磨這個問題，如果組織上信任我，還能讓我在旗山工作幾年，我打算努力完成兩件事。第一，我想在旗山實現大學教育的義務化，確保儘可能多的人接受大學及同等學歷的教育，哪怕大家都要去做生意，我也希望他們是儘可能地成功：第二，我想根據旗山目前的新發展重新確定旗山未來十年的發展規劃，併為此建立新的行政秩序：第三，我想在中旗資產管理公司實現股份化改革，按照四三三的基礎分化進行，40％歸屬集體所有，30％歸屬每個社員平均分股，30％歸屬中旗資產管理公司的職工和管理團隊。如果說絕大多數的社員都開始追求個人財富的增長，那麼，旗山財富最主要的創造者就應該是我們在過去五年中不斷聘請的那些中高階技術幹部和管理人才，他們付出的大量腦力勞動帶領社員致富，我希望即使旗山未來變了很多，他們還會繼續留在中旗公司一直幹下去，為旗山人民公社、為旗州、為整個〖中〗國做出更大的貢獻，而不是某些天為了個人的收益問題離開這個很好的舞臺。”

容副〖總〗理默默點頭，道：“我認為你的想法是很正確的，可以支援，但可惜的是，你暫時恐怕是沒有這個時間了。我們以前在淞州曾經談過國內經濟的很多問題，很不幸都被你說中了，〖中〗國經濟目前確實發展到了一個很特殊的狀況中，經濟硬著陸的風險非常大，經過一些的內部討論，我們已經決定將你從旗山調到國務院辦公廳工作，擔任辦公廳秘書二局的主任秘書，正處級編制，同時擔任國務院體制改革小組研究成員和國企改革小組副組長，體制改革小組的組長陳廣明同志和國企改革小組的組長郭傳為同志都在這裡，大家是非常歡迎你到〖中〗央工作，同國務院辦公廳的其他同志一起為我們國民經濟宏觀調控和國企改革mo索出一條出路，實際上，我可以更明白的說，在國企改革的問題上，我希望以你的想法為主，制定一套試行管理規則，合理有效的促進國內的國有資產改革。”稍加停頓，他又繼續和楊少宗道：“這是我和你要談的第一個問題，當然，願不願意服從組織上的安排要看你個人的決定，我當然是希望你過來。就目前來說，真正對國營企業改造最成功的還是中旗公司，不僅是在效益上，管理上，以及對多餘職工的處理上都非常符合國內的基本國情，而你在這方面的經驗和專業技能也是最豐富的，所以，特別是在國企改革的工作中，我希望你能為組織和國家多出一份力。旗山畢竟已經發展到很高的水平，有你能發展的更好，沒有你也能發展下去。…，

楊少宗知道自己根本沒有拒絕的理由，除非他現在就決定下海經商，脫離政府體系，這樣的事情實際上也是遲早會來的。

他總有一天會被上調到更高的位置，他很清楚，他只是沒有想到會一步進入國務院工作。

幾乎沒有思索楊少宗點著頭道！”我服從組織上的安排！

容副〖總〗理也微微領首，道：“那好，我繼續和你談一下另外一個問題，前些天，〖中〗國國際信託總公司對你們正在籌辦的神州工業總公司很有興趣希望以國有資產的形式介入一部分，參與20％左右的股份，我對這個事情也是比較贊同，但這肯定還是取決你