第71部分(第3/5 頁)

如果龐桂華今年55歲了，楊少宗根本不想浪費時間，直接給他辦內退算了，可龐桂華畢竟才42歲，還有很多年的路要走。寧州輕工業局的谷局長對龐桂華的印象一直還是很不錯的，也希望旗山肉聯廠儘量做通龐桂華的工作，讓龐桂華繼續為寧州的輕工業發展做出一些貢獻。

這已經是近期來的第四次談話了。

楊少宗到龐桂華家裡，他老婆今天正好輪修，剛從寧州廠區的飲料車間下來，急忙就要給楊少宗做午飯。經過這段時間的來往和交談，龐桂華的態度也比以前好很多，姿態放的很低，熱情的請楊少宗坐下來，夫妻兩個都忙著招呼楊少宗。

楊少宗只是笑呵呵的客套兩句，讓他們不要忙，其實他中午也就打算在龐桂華家裡吃一頓，順便將龐桂華這件事做個了結。

龐桂華給楊少宗泡了杯熱茶端過來，隨即又敬上煙。

楊少宗接過煙卻放在旁邊，倒是端著茶杯想點心事的喝了兩口，這才和龐桂華問道：“老龐，你的待崗時間快有四個月了吧？”

龐桂華琢磨了一下，感嘆道：“是啊，時間一晃就過去了”

楊少宗點著頭，道：“我覺得也差不多了，咱們今天就把事情談的透徹點，如果你能轉過這個彎，明天就去旗山二廠區從班組長重新做起，只要你的表現好，三個月後，我就將你重新提上去當車間主任。如果你轉不過這個彎，我估摸以後就不來了，再拖下去也沒有意義”

一聽這話，龐桂華匆忙道：“楊主任，我現在是真的想明白了，想透徹了，其實您說的對，我以前就是不敢管，沒有勇氣承擔整個廠一千名職工的飯碗和責任。這些天，我寫一份檢討，都是我的真心話，您看看我還沒有什麼地方沒有反省透徹的”

隨即，龐桂華就回房間將一份四五頁紙的檢討書拿了出來，交給楊少宗過目。

楊少宗也很仔細的將這份檢討從上而下的細細看一遍，檢討寫的是不錯，假如龐桂華真是這麼想的，那他就真是在這段時間學到了很多東西。

然而，正因為檢討的過於徹底，楊少宗才感到半信半疑。

他將這份檢討書放在一邊，和龐桂華道：“其實說真話，我對檢討書這種東西是不太信任，打小開始，我幾乎每個星期都要給老師寫檢查。當然，就這份檢討書而言，你確實是寫的很不錯，至於你真正反省了多少東西，絕對改變多少，那還是要看你在工作中的實際表現。我們旗山二廠區有一個標準車間，一切都是按照日本大谷會社那邊提供的標準執行的，採用了國際化的管理體系。這個標準車間有幾個多重作用，一個是給省裡和地委的領導檢查，另一個培養具有更先進管理思路和理念的管理人才，第三個是摸索國際化標準的管理經驗，為後面的全面提升做準備，打基礎。我現在就是要將你調過去，你要從頭開始學，自己去摸索裡面的知識和經驗。”

龐桂華很陳懇的說道：“楊主任，您放心，我真的很感謝您給我這個新的機會。我一定會好好珍惜，爭取在新崗位上幹出成績”

楊少宗嗯了一聲，靜默的思量片刻才又補充道：“讓你去標準車間做班組長是我們給你的第一個機會，你要抓住它，只要你表現好，三個月將你提上去當車間主任，這是第二個機會。繼續表現好，第三個機會就是在年底調你回寧州肉聯廠當廠區主任。具體的情況呢，你可能也知道一些，我們旗山肉聯廠已經和谷局長談過了，年底正式接收寧州肉聯廠，只要一切順利，你能不負眾望的幹出來，寧州肉聯廠的整改工作就會交給你來做。三個機會是聯絡在一起的，就看你能否抓住，抓住了，你就是年薪一萬”

龐桂華不由得一陣激動，道：“楊主任，我啥也不說了，我真的感謝您，以前還誤解您呢，真是抱歉。既然您肯給我這麼好的機會，我一