第166部分(第4/5 頁)
可就是沒有發現這些東西,那韓縣長準備怎麼幹,您儘管吩咐就行,由您把握方向,我就安心地向前衝好了。”
韓東不由得哈哈大笑起來,道:“老沈,你肩頭上的膽子可不輕,縣政府的工作千頭萬緒,我也不可能什麼都能夠顧及得到,因此你平時可得多留心,該提醒的就得提醒啊,如果你都埋著頭往前衝去,而不看方向,萬一衝錯了呢。”
沈從飛也跟著笑起來,道:“不是還有韓縣長看著嗎。”
韓東點點頭,正色道:“老沈啊,根據我的估計,中央肯定是要對國有企業進行改革,不然的話,不會連續不斷地發那些文章。既然是改革,那就是摸著石頭過河。也沒有現成的例子擺在那裡,所以我們要提前有一個思想準備,先做好相關的摸底工作,到時候中央的政策一明確,我們也就可以開始行動起來,只要能夠摸索出一些有用的東西,對我們來說,都是很有意義的事情啊。”
沈從飛道:“韓縣長說得有道理,反正我是協助您工作的,您有什麼想法,我就照著去幹就是了。”
韓東描述的前景還是挺有吸引力的,如果中央真的要進行國有企業改革,那麼富義縣能夠搞在前面弄出有意義的經驗來,對韓東和自己來說,都是一個巨大的政績了啊。
對於做官的人來說,能夠搞出政績來,那是無論如何也不能放棄這樣的機會的。
……
下午上班,韓東先讓左一山給老幹局打了個電話,說是要去參加座談會,然後便下樓驅車前往。
老幹部局是正科級行政單位,編制為五個,內設辦公室一個。歸口管理單位一個:富義縣離退休幹部綜合管理辦公室;下面有兩個掛靠單位:富義縣關心下一代工作委員會和富義縣老年人體育協會。
老幹局的主要職責是宣傳、貫徹、落實黨的老幹部工作方針、政策;管理和服務離休幹部和副縣級以上退休幹部;對全縣老幹部工作進行指導、督促、協調,促進老幹部政治、生活待遇的落實;指導、督促離退休幹部黨組織建設;依法維護老幹部的合法權益,發展老幹部事業;協助做好縣關心下一代工作委員會和老年人體育協會的日常工作。
總結一句話,老幹局就是為離退休老幹部服務的單位,這是一個比較複雜的部門,因為那些老幹部都是老**,都曾經風雲一時,退休以後也都容易提出這樣那樣的要求,同時他們年紀大了,身體也容易出問題,僅僅醫療保健等費用就是一筆巨大的開支。
老幹局局長曾鑫是一個四十多歲的中年人,此前在鄉鎮工作過,一副笑眯眯的樣子。
他得到左一山的通知以後,就趕緊組織人員做好了相關準備,同時又忙著通知一些老幹部前來參加座談會。
曾鑫在老幹局幹了三年多,心頭對這個工作已經有些煩了,本來為老幹部服務是一個不錯的差使,有機會接觸這些老幹部,說不定能夠對自己的仕途有些好處。
可關鍵是富義縣的財政困難,沒有足夠的資金支援,又怎麼能夠讓那些老頭子們滿意呢。
所以,曾鑫耐心地幹了這麼久,好處沒有得到什麼,每天的麻煩事可不少,每天一上班,就有老同志到辦公室來找他談話、抱怨,他的態度又不能不好,因此日子過得十分地不爽。
對於縣裡面的局勢,曾鑫還是比較清楚的,在他看來,韓東這個縣長的前途無疑更加遠大一些,背景肯定也要深厚不少,因此跟著韓東混,肯定是最好的選擇。
只是在這之前,曾鑫也不敢去找韓東彙報工作,因為老幹局就沒有什麼拿得出手的地方,他怕去了遭到韓東的拒絕。
今天得知韓東要來關心老幹局的工作,他心中就動了心思,或許這是一個不錯的機會呢。
站在門口,他心中充滿了期待,同時
本章未完,點選下一頁繼續。