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做工作,如果是全縣370名代表認可,那就太難了。同時又是差額選舉,這裡還有一個競爭問題。如果都過了半數,得票少的落選,這樣難度就更大了。
安瀾縣人大常委會的副主任和組成人員,她基本上都不熟悉,這是因為平時與他們沒有什麼工作聯絡,因而接觸就少了。這是她緊張的根本原因,因為她知道只要有了人,只要有了關係,複雜可以變簡單,艱難可以變容易,失望可以變希望,現在可是兩眼一摸黑。
安瀾縣人大主任是由縣委書記張致宇兼任的,共有六名副主任,其中一名是非*黨員,其他五名都是原縣委副書記、縣政府副縣長因年齡偏大而到人大工作的。這些老領導工作認真,資格很老,長期掌權,到了人大難免有些失落感。以前是呼風喚雨,手握實權,人人仰慕,門庭若市,現在是空有其名,無人追捧,深居簡出,門可羅雀。可謂是“人情似紙張張薄,世事如棋局局新;貧在鬧市無人問,富居深山有遠親。”這些老同志很注重人們對他的態度,只要你尊重有加,對他謙虛三分,他們就有滿足感,因而對你印象就好。
他們革命一生,受過罪,吃過糠;扛過槍,受過傷;流過血,渡過江;出過力,得過獎,既有功勞又有苦勞。他們愛憎分明,敢做敢說,有的甚至不留情面,縣裡科局長對他們還是敬重三分的。但也有一些科局長不買賬,認為“官帽子”在縣委手中,人大無所謂,原來對他們是點頭哈腰,現在就不一樣了,是趾高氣揚,目中無人,人大主任最氣憤的就是這樣的變色龍。
一次縣委提名37名政府部門的局長、主任,交人大常委會投票,結果有5名局長沒有透過半數,而沒能任命,這在全縣造成了震動,很多幹部特別是科局長,更是刮目相看,人大的威望也由此提高了許多。
縣委對此很有看法,認為人大沒有落實縣委的意圖,被落選的局長工作表現都很好。豈不知他們都有兩面性,在當權者面前他們可以吮癰舐痔,低眉順眼,而在無權者面前他們是妄自尊大,忘乎所以。市委對此也有意見,還派人專門進行了調查,結果也沒發現什麼出格事情,只好不了了之。
正是因為這些因素,春花心情是很緊張的,她又一次來到張書記那裡。張致宇是瞭解此時春花的心態,他也是這樣一步一步走過來的。他胸有成竹,卻不露聲色,他想和春花溫存一番,就主動靠向前去,把春花摟入懷中,一隻手不停地在春花身上移動著,呼吸也逐漸急促起來。當他把手伸入春花的衣服裡時,春花卻絲毫沒有反應。此時春花是心事重重,既無激情,也無表情,更無言語,那裡還有心思紅袖邀歡。以往柔情似水,脈脈含情,風姿綽約,現在蕩然無存。張致宇撫摸了春花一會,見無反應也很掃興。自古以來男女之事,必須雙方*,男歡女愛,互相聯動,才有激情,才有*。張致宇還是善解人意的,很體貼地放開了她,給她拿了一個小資料,春花看到上面寫的是:
每臨大事有靜氣,
不信今時無古賢。
經多實踐心方靜,
看破浮名意自平。
事到盛時須警省,
境當逆處要從容。
品若梅花香在骨,
人如秋水玉為神。
賢者所懷虛若谷,
聖人之氣靜於蘭。
洞悉世事胸襟闊,
閱盡人情眼界寬。
遇事虛懷觀一是,
與人和氣察群言。
欲無後悔須修己,
名有前因莫羨人。
春花看了焦急心情略有緩和,浮躁之情已經稍有沉穩,不安的情緒小有安慰,但畢竟問題沒有從根本上解決,還是沉默寡言。略帶憂愁地說:“這靜氣只是安慰而已,能解決什麼問題呢。”
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