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在企業的經營層面，唐俊也不是很有遠見。

這些都不能掩蓋唐俊的優秀，這是一個很有魅力的行政總裁，擅長協調企業內部的人事和日常工作，將一個獨立的子集團交給唐俊，這種安排未必明智，但將華騰公司和騰訊集團的日常行政工作交給唐俊，那就沒什麼問題。

這個人彌補了徐騰的很多不足之處。

除了唐俊，徐騰也找到了很多擅長掌控一個子集團，一個產業的商界大鱷，李東盛、梁緯艮、陳大橋、郭永哲、李達開、馬枟……差不多都是國內最好的**oss。

羅紅巖、陳志辛、唐海玲、曹國維、陸芳芳、顧雪驪……都稍微差一點，徐騰的聰明之處就在於不分喜好，不分遠近，識人善用。

徐騰不喜歡的人很多，但是，只要有用，他都會用。

徐騰的華騰系相對於博安系，還有一個很大的優勢，那就是股權相對更集中，華騰公司7/10的股份集中在徐騰的手裡，陳健持股率是7％，華騰系內部的其他聯席合夥人持有12％。

博安系的股權就太分散了，張麗英在博安控股公司的持股率僅有10％，憑藉這個股權想要掌控博安系，她就必須聯合一派，壓制另外一派。

徐騰不需要聯合任何人，他覺得陳大橋不行，一個人的意志就能撤換，哪怕陳大橋是神州傳媒集團的創始人，在華騰公司的持股數僅次於徐騰、陳健，甚至略多於李東盛、梁緯艮、郭永哲三位大佬。

股權太分散的企業，其實都很難管，更考驗企業領導人的水平。

張麗英畢竟是長輩，老江泰系出身。

徐騰和陳健在大廳的角落裡，坐在沙發中，喝著酒，低聲談論此事，現在也很難判斷，不能確定趙丹陽調入博安系的結果。

徐騰只是有一種感覺，按照道理，他不應該過問博安系的事，可現在這種局面是很複雜的，他恐怕是要管一管了。

否則，再等十年二十年，真由他全面控制華銀財團時，博安系的頑疾已經面臨失控。

這件事，他和陳安邦早已談過。

理論上來說，陳安邦的東辰建設集團很適合在博安系發展，博安系在地方各省市的關係網也正是東辰建設急需的社會資源，可陳安邦明知這一點，還是一直想撤回華騰系，正是因為博安系內部頑疾太多，宮鬥嚴重。

陳安邦的這種總是想要撤回華騰系的姿態，某種程度上加劇了徐騰和張麗英的矛盾。

無獨不偶，陳大橋也有在不得罪徐騰的前提下，轉入博安系旗下的想法，這裡面的原因更復雜，很大程度上，陳大橋是看中了博安系內部的股權分散，有利於他獨自控制神州傳媒集團——這才是徐騰決定將陳大橋踢出局的原因。

兩個梟雄的不同選擇，恰恰是華銀財團內部危機的寫照，就像是牆壁表面最大的兩條裂縫，裂縫的深處，還隱藏著更大更多的縫隙。（未完待續。）

第兩百九十四章　一個亂字

2006年的二次年會將華銀財團的很多隱藏危機和問題都暴露出來，徐總和徐騰父子的決策，讓張麗英連投票的機會都沒有，就被削權警告。

這讓張麗英很憤怒，哪裡會和徐總私下談事，直接負氣而去，一個人乘坐專機返回粵省。

她可以負氣而去，陳大橋不行。

華銀財團有一個鐵律，徐家在財團旗下的一級資本公司、二級集團公司的持股數，必須位列第一大股東，神州傳媒集團屬於二級集團公司。

所有的二級集團公司，第一大股東是一級資本公司，第二大股東是聯席合夥人及其高管層。

這就是整個華銀財團的結構模式。

陳大橋在神州傳媒集團的持股權不到20％，加上吳小印等其他創始人和