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前景，和市場與公司之間，存在影響的先決條件。

梁博文現在工作著，能親臨其境在公司經營管理中。公司經營前題只要出現，對一個公司就存在很大影響。

錢科長看梁博文倒茶，說：“小梁啊，咱們現在去倉庫裝貨。裝貨後，我得儘快趕回公司。最近產品銷路確實不錯。生產得跟上。咱們供應科的責任關係重大呀！”站起身。梁博文回：“好，現在咱們就去倉庫。”謙讓著，讓錢科長往外走。

梁博文和錢科長走出辦公樓。錢科長觀察過公司內部，四處很安靜。他們沒說幾句，就來到倉庫。錢科長司機魏海東站在倉庫外。梁博文看到，走向前，說：“魏師傅，是您和錢科長來的呀！您怎麼沒上去坐坐，喝杯茶呢？”和魏海東見過幾次，比較熟悉。魏海東說：“本想裝上貨，就得趕回公司。現在能裝車了吧？”看錢科長。梁博文看看車，說：“你把車開到倉庫門外吧。”往倉庫走。魏海東應著：“好。”走到車前，拉開車門，坐進車內。他把車子調到適當位置。梁博文和錢科長辦理必須要開據的單據。魏海東在一旁，看著員工將貨物裝上車。梁博文和錢科長把事情辦完，和倉庫保管員一起，走出倉庫辦公室。錢科長在梁博文的歉意和感謝里，坐進車。魏海東開車，往公司門奔去。

梁博文和公司員工說了一會話後，才走回辦公樓。她走在公司廠房區，想早上事情。想過，轉身往另一片廠區看去。她能看到鄒承勁辦公室窗子，是開啟的。此時，公司員工都在工作中。廠房區域內，沒人走動。梁博文看看左右，只有廠房立體出現眼前，是標準立方圖象展現。

梁博文走進辦公樓，想到早上出門送貨，還沒有往車隊出車記錄上簽字。她腳步加快，往車隊辦公室走去。來到車隊辦公室，看到幾位長跑外地的司機正巧回到公司。幾個人看著梁博文走進來，一時都停下話。車隊辦公室裡，一時靜了下來。梁博文和幾位認識的司機打過招呼。再看陌生，盯著她看的幾位，只好說：“你們好！”往車輛出車簽名冊擺放處走。走到跟前，拿出簽名冊，翻到那頁，在孫薪名字後面，寫上她的名字，和時間。事情辦完，轉身走出車隊辦公室。大家目光迎她進來，這會看她離開，再目送她離開。梁博文剛走出門，聽到背後言談恢復，熱鬧感覺隨後傳來。

下午，會議在馬文憲對公司下步，如何調整內部領導班子的首要發言裡開始。

梁博文對公司瞭解，僅限於進入後，發展一直處在平穩中。公司規模擴大，引進新產品，都符合公司目前狀況。她聽著馬文憲的會議言詞，和書面知識做著比較。她想到一個公司要是按步就搬，只能保持一種生存模式。想要發展，得真正去實施，還得積累經驗，為增長效益。只有不斷增長效益，才能鑑證一個公司發展趨勢有多過硬。

會議結束。梁博文想到一直都處在公司管理範圍內，相對了解也很深。公司下一步發展如何，對她，並不會存在過多觸動。對於領導會是誰，和領導怎麼去管理這些問題，關鍵還得看業績說話。只有業績擺在桌面上，才能說明最實際問題。梁博文相對現實，面對現實，走在現實中。她有時想到這些現實，和針對她所要求的現實存在，都會覺得驚詫。她只要想到這些，就完全認可事情一切都簡單。想到事情簡單，自然會想到和袁小杰，還有陳明豔，幾人平時溝通中的想法，都能達成統一的一個銷售管理理念。她謹慎遵守公司管理條例辦事。用先前那些相互溝通得到的經營銷售理念，來制定銷售模式。

梁博文一路思索著，走進辦公室。辦公室裡，大家都齊聚在一起。她進去，聽到新上任的包和平在講就職發言的部分言論。她有心事，只能靜靜聽過，想著去辦正在擔心的事情。包和平話說完，並沒有離開銷售科。梁博文只得走上前，問：“包經理，您還有什麼吩咐麼？要