172.老師點名(第4/4 頁)

需要多個伺服器來協同服務的時候，怎麼做還能達到同樣的使用者體驗，這很關鍵。”

雖然青智源說得好像很輕鬆，而且畫圖也簡單明瞭，可這裡面卻有著巨大的技術難度。

要做好青智源所說的搜尋功能，基礎的就需要網路爬蟲技術、檢索排序技術、網頁處理技術、大資料處理技術、自然語言處理技術等。

而這些目前為止都是空白。

畢竟網際網路這才剛開始，連入口網站都沒有呢，就算有搜尋功能，也基本上是小資料量的。

一開始的時候大家也不會想到未來會有幾百萬，甚至幾千萬，上億的人會同時在網上進行衝浪。

世界的基礎發展模式都是【遇到問題】——【分析問題】——【解決問題】這樣子的。

像青智源這樣一眼看到未來，在問題都還沒出現之前直接將答案做到你的臉上只能說是可遇不可求。

赤西健聽得瞠目結舌。

社長這腦子裡成天都在琢磨些啥？

青智源放下記號筆，拍了拍手笑著說，“把這兩件事情做好，我們的這個網際網路公司以後就沒有問題了。”

赤西健點點頭，雖然想不太明白這個網際網路公司未來會變成什麼樣子。

可莫名覺得好厲害！

……

規劃完子公司的未來之後，剩下的就是執行過程。

老師點名之後，赤西健和坂田泰治各自選了幾個人投放到P-這家子公司當中去。

加起來一共有15個，剩下的還要再招30個。

跟去米國子公司當監工的感覺完全不同，這些被選派的【高階社員】們頗有一番壯士一去兮不復還的慨然氣勢。

“我要走了，我會想念你們的。”

程式猿城之內悲傷地說到。

青智源站在社長辦公室裡面透過毛玻璃默默看著這一切。

眉頭狠狠皺了皺。

好傢伙，你們這是奔赴刑場是吧？

“綾瀨桑，我能抱抱你嗎？”城之內厚顏無恥地請求到。

綾瀨茜一把推開他，“城之內桑，別搞得生離死別一樣，其實就是下一層樓而已。”

……

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