76.咦？社長的口味有點獨特啊(第3/4 頁)

應該是多體驗遊戲，把他的那些想象力和創造力激發出來才行。

“如果不瞭解遊戲的話，”青智源思索了一下，回頭看了看正在除錯遊戲的程式猿，“來pokeni實習，可以給你們配置對應的遊戲機，如果沒有條件的，那麼公司的測試房可以給你們使用。

宮崎同學，到時候你想體驗什麼遊戲，就在這裡體驗吧，如果學校有條件的話，將測試機帶回去也是可以的，只要不損壞，不洩密就行。”

欸？

宮崎英高愣了一下。

似乎沒有想到青智源能直接叫出他的名字。

不過他很快就明白過來——

今天

只能說青社長真的是一個非常有魅力的企業家，哪怕是他們這樣不起眼的小人物也能記得住，而且是提前就做好了功課。

光是這份心，就異常地打動人。

而且……

天底下居然有免費的遊戲可以玩。

這也太好了吧？

其他同學們面面相覷，都忍不住開心地笑了起來。

……

送走了這些大學生們之後，青智源自己回到辦公室當中坐下來。

開心。

從他剛才的觀察，宮崎老賊很明顯對製作遊戲非常感興趣。

不過這也是當然的。

畢竟前世的宮崎英高是一個可以為了製作遊戲，放棄甲骨文的高薪職業，甚至只拿原職位不到一半工資，降薪也要去做遊戲開發的人。

而且還是以29歲的【高齡】跳槽。

要知道霓虹可是終身僱傭制，一旦離開了甲骨文，未來就是充滿了不確定性的。

在這樣的情況下辭職，真的是需要莫大的勇氣，同時也要具備對遊戲極大的熱情才行。

所以哪怕宮崎英高今天不做遊戲，未來也會從事遊戲行業的。

唯一讓青智源感到擔心的是——

現在的宮崎英高，除了想象力和創造力之外，可以說是一張白紙。

但是沒有關係，因為青智源知道這個傢伙有成為頂級製作人的潛力和天賦。

他需要的是時間和經歷，需要進入遊戲公司歷練打磨。

最終不需要幾年時間，青智源有自信能將宮崎英高這塊璞玉打磨成一塊晶瑩剔透的寶貝。

至於其他來參觀的大學生，青智源秉持著任人唯賢的原則，只要他們在公司實習期間表現的不錯的話，能要就要。

畢竟慶應義塾大學可是霓虹數一數二的大學呢。

……

參觀過後沒有多久，宮崎英高以及幾位來自慶應大學的學生們都在實習合同上面簽下了自己的名字。

只不過大概要到12月份放寒假的時候來公司實習。

“很好。”

青智源不由得暗暗高興。

搞定宮崎老賊，未來pokeni又多了一個了不起的製作人。

綾瀨茜瞅了他一眼，表示對社長越來越看不透了。

……

8月份過後，pokeni的另外一款遊戲《被窩男》進入到了收尾工作當中。

這個遊戲是由石野美香擔任製作人，由新人麻枝準擔任指令碼策劃，美術橫山擔任原畫設計，總共只有6個人的小團隊開發的galgame。

小製作，小團隊，公司其他部門的成員似乎對他們也沒有抱什麼希望。

古原椿湫都【不在了】，指令碼又不是和田寫的。

感覺社長完全是以小成本在搞實驗一樣，將幾個【新人】拼湊到一起，如果能賣出成績就更好，不行就當做對新人們的歷練了。

是的，新人。

石野美香第