第三十七章：來而不往非禮也(第1/2 頁)

客戶欽定負責專案，是個什麼概念？

對於一個普通職員來說，無疑是一塊免死金牌！

有了甲方如此的欣賞，別說本來就不想夾在廣告部和經濟部中間的牛超不敢貿然調人。就是hr親自過來，也得航量一下。

像華星這種員工大幾百人的公司，內部一些矛盾肯定會有。別說這種規模，就算是幾十個人的小公司，都免不得勾心鬥角。

對於這些，管理層往往睜一隻眼閉一隻眼。

但是，如果這種背地裡的矛盾影響了公司的業務，那可就是另外一回事了。

感覺到事情的複雜程度已經超出了自己的能夠承擔的範圍，牛超直接撒丫子閃了。

沒有了人事部的支援，王陽和董英樓留下也是自討沒趣，只得陰沉著臉離開了廣告部。

見眼前的麻煩暫時解決，徐有貞連忙將劉文正等人留下，帶去了自己的辦公室接待。

接受著來部門同事敬仰的目光，李顯回到了自己的工位。

華星的廣告部是個什麼情況？

華星以前就是一個單純的經紀公司，旗下擁有大量的明星藝人。以往，這些藝人明星的代言和商演，大多都是經紀人透過外面的廣告公司或者個人人脈獲得。

後來為了準備上市，讓公司資料更好看，華星索性招兵買馬成立了自己的廣告部。

將這個原本需要外包的環節直接變成了自己的一畝三分地。

肥水不流外人田嘛！

可廣告公司並不是那麼好做的，術業有專攻，華星並沒有足夠的人才儲備去將這一塊業務做好。

所以成立這一年多來，主要業務一直都是為客戶提供公司內的明星資源，出代言廣告片和商演方案。

業務上沒什麼大的建樹，也沒有能夠拿的出手的營銷案例。

偏偏，華星的報價收費還不低。

長久以來，廣告部的所有人都已經習慣了甲方的挑剔和事兒逼。

部門成立了這麼長時間，也沒見過甲方爸爸今天這樣的表現啊！

看著被徐有志安撫了幾句，再一次回到辦公區角落，掏出了手機的李顯，其他三組的眾人長吁了口氣。

“看到剛才甲方爸爸的樣子了嗎？我也想被爸爸這樣呵護一次啊”

“剛才經紀部和人事部過來領人的時候，我還想著這貨走了也好，這樣我就不用天天懷疑我自己是個廢物了。但是看到今天甲方爸爸們慈祥的樣子，我很慶幸他沒走。看著好特麼解壓啊！”

“能看到甲方這個狀態，他就算天天打擊我，我特麼也認了啊！”

“都別說話，讓我代入顯神的視角，感受一下廣告人人生巔峰的美妙。”

“今天的甲方，我願稱之為慈父”

滴！

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坐在電競椅上，經紀人和編劇出身的李顯皺了皺眉頭。

甲方什麼時候成慈父了不應該是需要奶的兒子嗎？

難道是我對廣告界有什麼誤解？

李顯摸了摸下巴。

在高度競爭而且強內卷的社會下，其實那些大企業的產品，在產品力上差距都不算太大。

最簡單的就拿泡麵來說，康師傅的比統一的好吃在哪兒？

基本沒有差別，甚至於作為泡麵忠實使用者，李顯還覺得統一或者湯達人這種二線品牌的泡麵比康師傅的還要好吃一些。

至於市場份額卻大相徑庭，癥結就在於產品的營銷定位和渠道。

在沒來這個時空之前，李顯接觸的那些廣告人一個比一個牛氣。

看著滿臉仰慕看著自己的一群打工人，李顯抿起了