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給我幫個忙，我朋友的孩子剛畢業，想找份工作，你看你的手底下能安排嗎？”

“我現在沒上班，在家待著呢。”

“多長時間沒上班了？咋沒和我聯絡呢？”

“兩個月沒上班了，不好意思麻煩你。”

“你我兄弟客氣什麼，我不知道你沒上班。”

貴子藉著鄭工想幫忙的心態，順口說道：“你看看有合適的崗位，先給我聯絡一下。”

“那好吧，外地的話，你去嗎？”

“什麼地方？”“河北那邊，你同意的話我給你聯絡聯絡，前段時間，我那邊的朋友讓我過去，我這邊離不開啊！說實在的。”

“那你幫我聯絡一下吧！”

“你看多少錢的工資你能同意？”

“怎麼也不能低於三千吧？”

“知道了，我就說你的要求是三千五，好吧，如果那邊有意向，你就和他們直接聯絡。”

“好吧！就這樣，謝謝了鄭工！”

貴子等了一個禮拜的時間，也沒等到鄭工的訊息，心想，大概黃了，也懶得給鄭工打電話詢問。在貴子的印象中，鄭工是位誇誇其談的人，說的事多，真正做到的事少，借用別人的話說：“老鄭十句話有八句話是虛的。”貴子倒不這樣認為，最起碼得有一半是真的。

貴子和鄭工的認識，還得說是在北京鬧“**”那段時間過後，貴子跟隨老闆來到北京裝修酒店，工程開始不久，工程部急於招聘部分人員，鄭工得到招聘資訊後主動找上門來應聘的。

那天貴子負責招聘把關，因為裝修階段，人事部門還沒有成立，那個崗位需要人，就有那個崗位的負責人負責。

貴子記得，鄭工對工程的裝修、維護流程相當的熟悉，問及有關的內容，對答如流，這給貴子帶來了第一好感。

“你的身體狀況如何？”貴子望著年過半百的鄭工，覺得他在工地上跑上跑下的，怕有些吃不消。

“沒問題！身體好著呢，爬高上梯都不成問題！別看我的歲數大些。”顯然鄭工知道自己的歲數已不佔優勢。

貴子還是有些猜疑，鄭工這時拿出他在原單位複製的一張光碟，交給貴子：“我這裡有一些工程資料，你可以開啟看看，這是我在原單位負責施工時拍下的。”

貴子接過光碟，插進電腦，並沒有讀出什麼，螢幕顯示：資料損壞。

貴子也沒有時間繼續考證裡面的內容，寧信其有，不信其無，就把鄭工留了下來，做為自己工地管理的助手。

擔任鄭工也沒在酒店呆多久，工程結束，酒店開業不到一個月就離開了。

離開的主要原因是鄭工太傲慢，一個“空降兵”插入一家公司，被人認可本來就是一件不容易的事情，何況鄭工橫挑鼻子豎挑眼的總是說該公司不正規，總想讓公司按照他說的那一套執行，別說董事長不同意，就連底下的人員也不認可，最後威信掃地，被公司掃地出門。

臨走時，鄭工握著貴子的手說：“我們弟兄沒說的，以後有用得著老大哥的地方，儘管說話。”

此時此景，貴子被當時的情景和環境影響著，竟忘記了他和鄭工工作上的不愉快，也動情的說：“會的，以後常聯絡！”

“不是我挑撥你和公司的關係，這個單位真的沒有展前景，還是真早離開的好！”

“我會考慮的，謝謝了鄭工。”

一別就是幾年的時間，貴子一直跟隨老闆，沒有跳槽，鄭工幾年的時間，轉戰南北，頻繁的更換工作。

在貴子看來，鄭工確實有這種本事，應聘到一個公司，很短的時間內就能開啟局面，但又會很快的不被認可，另尋找下一家公司，真是“騎著馬找馬。”這應了鄭工本人的一句話。