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第47部分(第4/5 頁)

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,那還用說嘛?即便給出微軟內部最高薪,董事會估計也會同意的,但是別人願意來嗎?就算願意來華夏政府會同意嗎?這都是很難解的問題,哪裡會有赫拉克說的這麼輕鬆?

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118職業經理人

感謝:我愛玄幻。奇幻,588,妙妙,100,起點幣打賞!

……

還好微軟有這三十多年在系統研究方面儲備下的一萬八千多個技術專利,其中大部分專利都是一款成功的系統無法繞過去的坎。這起碼保證了微軟可以在系統競爭當中給對手製造不少麻煩。

就好像面對強勢的安卓聯盟,微軟便跟蘋果聯合,揮舞手中的專利大棒很是讓不少OEM廠商吃了苦頭。而為了保證專利大棒的威懾力,微軟跟蘋果更是不惜花巨資阻撓谷歌獲得各種手機系統方面的相關專利,尤其是LTE和WiMax等無線技術相關專利,微軟跟蘋果更是對谷歌嚴防死守。

比如之前谷歌曾有意以九億美元收購加拿大北方電信Nortel的近6000多項專利,結果卻被微軟、蘋果組成的聯盟用四十五億的天價搶走了。得標金額比拍賣前預估的十億美元高出整整五倍。沒辦法,誰讓微軟、蘋果可以說是地球上閒錢最多的公司呢?而現在,微軟面對突然冒出的大唐世子科技公司顯然也動起了相同的念頭。

……

而另一邊王世子跟唐森可沒想這麼多。尤其是唐森正各種得意之中。蘋果的開價讓他對未來公司的發展完全沒了半點憂心。現在他只想趕緊把公司架子儘快搭起來,趕緊能賺到錢才是正經事兒。所以吃飯前他便電話中安排好了所有事務,等兩人吃完飯,在公司裡稍作休息後,本來門可羅雀的新公司終於變得熱鬧了些。

好在獵頭公司算是比較重視大唐世子科技,專門安排了兩位客戶經理來幫著唐森維持秩序,到也讓唐森省了不少事情,在兩位經驗豐富的客戶經理輔助下,面試工作到也被安排的井井有條。

最重要的是王世子把二十多名應聘程式設計師的傢伙一次性全部領到唯一配置了電腦的技術部去了,公司大廳內等待的都是來應聘各部門高管的高素質人才,自然也不會顯得太過雜亂。

而唐森也從善如流的正在自己的辦公室裡面試著獵頭公司專門挖來的職業經理人歐陽琛。說起來歐陽琛在華夏並不算很出名的職業經理人,但在圈內卻有著挺不錯的口碑。雖然年紀不大,剛剛三十歲,但他的履歷上已經擔任過兩家上市公司的CEO,雖然兩家公司都不算什麼大公司,甚至沒有進入華夏五百強,但是兩次他都是臨危受命,並且取得了不俗的成績,這很難得。

尤其是說起來歐陽琛還是唐森跟王世子的校友,十年前畢業於華清大學,有了這層關係,當獵頭公司向唐森推薦這位歐陽琛的時候,唐森便當即決定好好接觸一番。

而在簡單的交流後,唐森便已經徹底決定把CEO的位置就給這位了。到不是唐森慧眼識英才,實際上歐陽琛跟他闡述的一大堆關於企業管理方面的內容他壓根就沒聽懂多少,不過唐森欣賞眼前這位不卑不亢的氣度啊。

在這一點上唐森完美的繼承了他老爹的性格,看一個人順眼,就什麼都順眼,而且這第一眼的印象還很難扭轉,這談不上是優點還是缺點,畢竟他出生於軍人世家,從小在兵營長大,商場上的爾虞我詐接觸並不多,簡單耿直那是本分,歪歪心思太多那就不正常了。更關鍵的時唐森挺喜歡歐陽琛身上的一股子豪氣,這一點在一些老沉持重的職業經理人身上可很難看到。

“歐陽先生,我個人認為你非常適合我們大唐世子科技公司總經理的職位,不過你也知道我可不是這家公司的最大股東,請稍等下,我叫咱們公司最

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