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很多人願意為了那一塊錢的差價，走上一兩公里。

還有一個重要的優勢就是周邊配套成熟了，除了吃的，還可以逛服裝，逛鞋子逛其他的東西，彼此互相配合，那生意不好就沒天理了。

要說毛病的話也不是沒有。

王瑜妍不止一次聽到某些老顧客看著選單說沒有新款了，很多店鋪都沒有創新。

很多人是喜歡嘗試新東西的，哪怕不好吃，下次不會再去，但是沒有去過就是想去嘗試一下，也許能夠挖到寶藏呢？

這種心態很多人都有，包括王瑜妍自己。

俞向安問他，「那如果是你的話，覺得應該怎麼做來改善這個問題？你也看到了，生意不好的那一些，這租金不便宜，不會堅持太久，然後就會有新的商家入駐進來，而那些能夠堅持下來的，他們生意好，賺的也不少，他們就沒有太多的精力花在創新上，因為他們的老本已經有很多客人了。」

王瑜妍延伸下去，這個問題這樣看好像不是很嚴重，因為市場優勝劣汰，那些做的不好吃的堅持不下去了，能夠堅持下來的店都是有客人喜歡的，那這樣的話創新一個不知道受不受歡迎的品種自然就不那麼熱衷，那些生意不好的為了挽救，就會死命的折騰創新。

這樣一來，新鮮感不就有了嗎。

俞向安：「你再待兩個月。」

這兩個月，她仔細觀察，發現大家的選單不是一成不變的。

會隨著季節的變化，加上季節新品。

她之前觀察的確實也有，但是大部分能滿足。

至於說一週出現一個新品，這很多人都沒有那個時間精力金錢去做到。

三個月一到，王瑜妍的試用期結束，她辭職了。

還是老樣子，問她想要去哪裡，王瑜妍還是說讓外婆來決定。

每到一個地方工作，接觸原先不曾接觸的東西，才能切實的體會到面臨的問題。

到了一個新地方，新工作，都會有不同的感悟。

太有新鮮感了。

……王瑜妍就被安排到了海邊度假酒店當後勤。

在去報導之前，外婆給了她一個問題，如果讓她主持一場上千人的婚宴，她有把握嗎。

外婆希望她一個月後給他一個答案。

一個月不到，王瑜妍上交答案，不行。

上千人婚宴的場地酒店裡有，但是這真的是一個大工程，不常看。

桌子，椅子，場面佈置，司儀，飯菜，酒水，上菜等等對於一家酒店來說都是一次挑戰。

她來到這裡半個月後，有幸參與了一場六七百人的婚宴組織，折騰的她差點沒吐血。

新娘對婚宴的佈置有許多意見，顧客是上帝，他們這邊只能配合著婚慶裝飾公司讓新娘滿意。

婚禮大部分時候是一生一次，想要盡善盡美的心態王瑜妍完全理解，但是這也太折騰了吧！

光是婚宴現場鮮花的佈置就打回了十多次！

未婚的王瑜妍沒有結婚，就為婚禮感覺到了疲憊。

他們酒店方還不是對方吹毛瑕疵的直接承受者，直接承受者是婚慶公司，就這已經讓她頭痛了，選單方面對方也是幾經斟酌，另外還有婚宴時主題、桌椅的顏色花紋等等……

簡直了！

服務業真的太不容易了！

遇到好說話的好說，遇到不好說的，那真是折騰得人心神俱疲。

林川柏看著外孫女疲憊的樣子，笑看著俞向安：「你是故意的？」

俞向安沒否認。

這個客人確實不容易伺候，她們之前定的是另一家酒店，結果溝通的不滿意，她寧願不要定金也要換一家酒店，她不缺錢。