第六章(第1/4 頁)

接手這個團隊前，在wxoxo上，林舒看了不少關於這團隊的標籤——

“垃圾裡的戰鬥機”

“邊緣人集中營，老弱病殘收容所，關係戶派對”

“天浩律所的法外之地”

……

可如今看來，根本不是如此，小三因為保胎離職了，算是重大利好；許詩嘉雖然嬌生慣養，但能力並不差，只要想辦法激發他的幹勁就行；王鐵牛毫無太子架子，主動肯幹態度認真；至於劉旭輝，他也是當年名校法學院榮譽畢業的大學霸，工作經驗還豐富，想必不會差勁……

這團隊沒有想的那麼爛。

林舒對未來充滿展望，帶領這隻團隊今年創收破千萬，她很有信心！

大概是吸引力法則真的有效，林舒心裡想著創收，案源就真的來了。

城陽科技法務總監ax聯絡了林舒。

這家企業原本的法律顧問是天浩那位已退休的合夥人，因為是早期第一批客戶，感念當初的信任，律師服務費用一直未曾漲價，也正因為每年的法律顧問費用並不高，這才逃過了被天浩其餘合夥人瓜分的命運，留在了團隊裡。

“林律師，我們已經按照您這邊律師的指導做好了前期的證據保全，現在即將對這位竊取商業機密資訊，違法競業限制協議的高管提起訴訟，這個案子希望委託您的團隊來做。”

法律顧問只負責解答顧問公司日常經營中遇到的法律問題，負責把關公司的合同，針對公司重大決策提供法律分析，一旦遇到公司需要上庭起訴，則是另行單獨收費的。

這不是白送上門的創收嗎？

林舒掛上電話，把王鐵牛喊進了辦公室——

“鐵牛，這個案子，前期證據保全就是你指導客戶做的，這才讓客戶有了能起訴的可能性，所以這個案子就交給你對接了。”

大概是考慮到太子的身份，不願意讓他太辛苦。林舒發現，在她來之前，王鐵牛處理的都是電話諮詢、郵件答疑、合同稽核，提供法律意見的工作，沒有上過一次庭，也沒真正面對面接待過一個客戶，更沒完整跟過一個專案。

不是說他之前做的工作不好，而是這類工作多是瑣碎的零散的片面的，一個律師如果永遠只做這些，就永遠沒法獨立辦案。

別人因為太子的身份特殊照顧他，但長久以往反而讓他無法得到職業成長。

林舒決定給他機會。

果然一聽這話，鐵牛激動的連聲音都顫抖到變形了——

“我？”

林舒點了點頭，剛想勸慰鐵牛沒必要如此驚喜，就聽鐵牛驚慌失措道——

“我不行啊林par，之前的合夥人從不讓我接待客戶……”

那可不是礙於你太子的身份嗎？

林舒溫和道：“城陽科技的法務總監ax大概十分鐘後到，你準備一下，和他先對接下情況，待人親切點，和他拉近下距離，你之前就幫他固

定了證據，他對你的能力肯定是認可的，對你也會有天然的信任感。”()

她看了眼時間：≈ap;ldo;差不多快中午了，你約個餐廳，待會邊吃邊聊，我現在手頭有點事，晚點吃飯時會和你一起。不用擔心。≈ap;rdo;

?葉斐然提醒您《勸你不要得罪我》節完整章節』()

“我相信你的能力。你也要相信自己，沒有什麼是你搞不定的。”

……

不過很快，林舒就意識到，沒有什麼是搞不定的顯然是假雞湯，沒有什麼是搞不砸的才是真現實。

一刻鐘後，ax一臉尷尬地衝進了林舒辦公室，表示絕對無法和王鐵牛合作——

“我思想很開明，不會歧視