第22章 提建議被人看輕了(第2/2 頁)

“剛剛我在車間裡轉了一下，發現了很多的問題，第一個就是工人兄弟們的工作環境，實在是太惡劣了！車間裡高溫和刺鼻的金屬濃煙，而且很多工人都不戴口罩。如果我們現在不改善的話，以後這裡的環境肯定會威脅到他們的生命安全。”

王俊傑語重心長的說道，像這群工人在這樣的環境下幹活，不出幾年身體肯定會出問題。現在沒事只不過是因為仗著年輕身體好，等再過幾年或者等老了以後有的是罪受，完全是沒必要的犧牲。

“這個問題我們也考慮過，不過沒辦法，王老弟，我們做這份工作環境就是這樣的，其實我們已經算好的了，軋鋼廠那邊才叫差呢！”

劉峰說到這裡也有些自得，要說環境他們這裡還真算不上太差，比他們差勁的地方多了去了，比如說化工廠和軋鋼廠、冶煉廠那些，哪個不比他們這環境惡劣。

“劉廠長，這個咱們不用和其他人比，問題是隻要是威脅到我們工人兄弟生命安全的問題我們一定要重視起來你說是不是？”

聽到劉峰不以為意的話，王俊傑有些著急，這種問題可不是小事，光這裡就幾百上千號人，少說也得有個幾十上百人身體會出問題，到時候一起病情爆發了就是大事了。

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“這樣，我好好考慮一下！你還有什麼事情沒有？”

劉峰見他這麼關心工人的健康，心裡雖然有些不以為意，但還是耐心的聽他講完。

“還有一個就是我發現廠裡的工人工具和物料全都是亂擺亂放，今天醫務室還有幾個被砸傷的。我有個建議想說給您聽下，看能不能避免這些問題。”

王俊傑見他不以為然的態度哪裡不知道他根本沒有放在心裡，只好說另一個問題。

“你說說看，怎麼避免！”

劉峰沒想到這個王醫生事情還挺多的，不過還是禮貌的讓他說完。

“就是咱們平時能不能透過整理整頓把平時一些不用的工具和物料都劃分割槽域放好，不讓那些物品影響到咱們工人兄弟的工作。聽說西方國家有一種叫做5S的管理標準，可以很好的解決工作中出現的一些問題，我覺得咱們或許可以試一下。”

王俊傑說著把5S的標準和內容跟他說了一下，解釋了一下這麼做的好處。

“那個打住一下，王醫生啊！其實你不知道，你說的什麼5S我們都有在做，那些工具什麼的也有放置它們的地方，只是很多工人把東西拿過去了就懶得放回去。

因為隨時可能要用，放來放去的很麻煩，浪費時間，關於你前面說的工人工作環境的問題，我會開會討論一下怎麼改善，你還有什麼問題嗎？”

劉峰的意思很清楚，準備送客了。

“沒，那我就先回去了！”

王俊傑聽出來了，既然他不聽，那麼自己也只能算了，可惜就是苦了那幫工人了。

看著王俊傑離開的背影，劉峰心裡也有些好笑。

就是太年輕了，他說的問題難道別人不知道嗎？只是說起來容易做起來難，有些人怕擔責任也懶得去做，維持現狀就挺好。當領導的不需要你做多大的事，而是不犯錯。

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