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扔下去。小強卻因為此事痛定思過。察覺出這事是喜妹的報復。同時對張寬的恨多了一份。如果洠в姓趴懟Ｗ約涸趺椿岜淶娜鞝俗熗場�

張寬卻不自知。每天渾渾噩噩。只聽喜妹說玲玲如何喜歡他。想長久跟他一起。就通知劉飛。把朱玲玲弄到廣寒宮和喜妹同住。

劉飛不願意。張寬就說他對自己不忠心。進而越發疏遠劉飛。不多時。張寬的病情越發嚴重。整日腦子裡嗡嗡響。唯獨要辦那事才好受些。起先還能剋制。到了後面。一旦犯病。管你面前是誰。是個女的就成。

文明遠得知此訊息。緊急召開會議。商議對策。劉飛朱小強都對張寬洠Ш酶小＞捅兆觳淮稹Ｃ髟段弈巍：吞轂ι桃欏Ｗ詈缶齠āＪ背Ｔ謖趴砩肀甙才攀����裨薄Ｒ員覆皇敝�琛�

為此三秦內部新一輪的選美活動召開。共計選出美女百名。全部給出高新。養在瑤池。供張寬使用。

不到三天。這種醜聞就被有心人傳到地面。圖文並茂。引起轟動。對於張寬其人的謠言。也逐漸變的多種多樣。

傳來傳去。逐漸把張寬從帶領渭陽人致富的神壇上拉下來。變成另一番說辭。張寬採用哄騙手段綁架了全渭陽人。供他奴役驅使。所創造的財富。全都被張寬用來享受。

吃喝住行。還有那些美女。所消耗的巨大財富。都是來自於渭陽人民。

越來越多的流言傳出。網路上各種黑張寬事件鋪天蓋地。朱小強作為宣傳部門負責人。根本不管。甚至。還在後面推波助瀾。

而那些流言傳送者。劉飛也懶得管。張寬自己屁股不乾淨。妄想讓誰來擦屎。

終於。五一節前夕。三秦集團爆發工人罷工事件。起因很簡單。三秦內部的管理本來就是畸形。所有工人升遷獎勵全是憑著領導喜好。真正有能力有本事的人永遠在下面任勞任怨。又鑑於三秦的嚴格管理。這麼多年都平安渡過。今年卻大不相同。

三秦旗下果汁廠來了名新工人。行事張揚。恣意大膽。視工廠管理如草芥。在不觸犯公司規章制度的情況下。跟管理鬥智鬥勇。並且為人大方爽朗。身邊迅速聚起一班人。為他馬首是瞻。

又是一個月發薪日。照例是全廠歡慶宴。此人從人堆裡跳出來。在主席臺上一番演說。把個果汁廠領導批的體無完膚。總結起來就是一個意思三秦的輝煌。就是建立在廣大渭陽人民的血汗上。

三秦集團說白了。就是以商業合同的方式綁架了渭陽人民。剝奪了他們的土地。強行安排給他們工作。從某些意義上講。這種方式的確給渭陽帶來發展。而這種發展是建立在渭陽人民的血汗上的。

大家以前每天工作八小時。一年只幹三個季度。就能吃好穿暖。可現在呢。大家每天工作十二小時。一年到頭除非是國家法定休息日。根本不得休息。得到什麼。依然是吃飽穿暖。

所謂的全民醫療。小病往過抗。大病宣佈死亡。大部分醫療款都進了誰腰包。

所謂全民教育。全國上下各地都是全民免費教育。可人家也洠�等麼蠹野慈送煩黿逃�選�

房子。大家辛辛苦苦十幾年。住什麼房子不是自己說了算。要看領導的意圖。說白了。所謂的房子。其實是宿舍。你只有使用權。洠в興�腥ā５饒懍酵紉壞擰７孔踴厥鍘Ｆǘ紱＇有。

想住好點的大房子。就得去巴結領導。討好領導。尤其是結婚用房。章程上規定。新婚可以申請大房子。領導們從中作梗。新人只能繼續住宿舍。你去告。去爆料。你連網都上不了。

講句不好聽的。三秦集團內部。廣大基層員工和領導之間。就是錢於錢的關係。所謂的人情。已經是傳說。

巨大的矛盾經過引導。終於在五一勞動節到來。原因無他。五一放假三天。其中四天倒休。工人們不