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第59部分(第4/5 頁)

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按照你說的做s。m就能展成世界一流的娛樂公司?你知道一個公司的正常運作需要多少的資金,你以為一個企業的展僅僅是靠嘴巴來說的,你覺得將這些合約全部修改就能幫助公司取得巨大的展嗎?年輕人不要太想當然了!”

看著李秀滿和自己較上勁了,唐飛宇覺得有點意思便笑著說道:“我當然不懂了,不過我卻是知道,娛樂圈的展離不開那些普通人,少了他們的支援,也沒有這所謂的娛樂圈,你以為你的公司是憑著什麼賺錢?你以為你的公司是憑著什麼在展?不是你們這些不知所謂的決策者,也不是那些所謂的級明星,沒了那些普通人的支援,什麼世界一流企業都是個笑話,你以為s。m現在還有什麼地方是值得別人支援的?老頭子不要太想當然了!”

“你!!!”李秀滿看著唐飛宇學自己說話的樣子,氣得亮眼瞪圓真想衝上給他兩巴掌,但是衡量了一下兩人直接的武力值差距,還是打消了這個念頭。

唐飛宇不等李秀滿開口再次說道:“還有我只是說要整改合約,但是並沒有說要將這合約改得完全公平公正化!你要知道我並不是那種爛好人!”

“那你這是什麼意思?”李秀滿忍著氣好奇的問道。

唐飛宇笑道:“就像東方神起這份13年長的合約,再過個一兩年只要他們人氣不減,到時候打官司是遲早的事,如果說他們要求解除或者修改合約,一旦勝訴那以後肯定會有人效仿他們的做法!

如果公司將合約重新制定,可以規劃出新的型別,如第一種3-5年限的以現在我手中的這種為標準再提升一點,第二種第一種相同,一旦藝人在公司呆到了5年以上在待遇上就能夠獲得提高,而第三種9-13年為標準的分為5年上提一次,9年以上提一次,畢竟如果呆到九年還人氣依舊,你這麼做也是值得的,另外簽約金是很重要的也是必須的,不要以培訓費為由扣得一乾二淨,這樣做只是搬起石頭砸自己的腳,只有修改後的合約才能在法律上站住腳,而且一旦娛樂圈合約問題爆,到時候制定可不就只能自己修改了!當然具體的合約數值那就是公司的研究範圍了。

以你的眼光你應該明白,娛樂圈的展越來越快,也越來越面向世界,藝人的待遇合約問題,遲早都會擺上檯面來,s。m以前也有過敗訴的經歷吧,與其說被動合作,不如直接做那領頭羊,到時候可以召開新聞佈會將s。m新合約制度擺上檯面,並且邀請韓國公正交易委員會的人進行公證,這樣不僅僅能夠挽回s。m的形象,也可以擺其他的經紀公司一道,甚至一些小的經紀公司會因為資金問題而陷入苦難的局面!

現在的娛樂界成高展的局面,這樣做不僅僅能博得一個好名聲,解決合約中存在的隱患,而且更能阻礙對手的展,老頭子眼光要放長遠一點。

像現在s。m裡真正擺得上臺面的藝人,東方神起,sJ,kangTa;Boa還有就是尹恩惠,看上去人很任何多,但真要和那些向著影視圈展的娛樂經濟公司相比就差都太遠了,我先前說的幹掉投反對票的股東只是開個玩笑而已,如果你還是堅持己見,明天股東大會結束後,我就把這2o%股份全部轉還給你!我先走了!明天股東大會上見!”

唐飛宇說完也不管李秀滿和金英敏的臉色直接離開了辦公室。

而李秀滿則是坐到一旁的沙上揉起了自己的太陽穴。

“金英敏,你覺得他的提議怎麼樣!”靠在沙上半響後李秀滿閉著眼睛說道。

而站在一旁的金英敏想了想道:“我覺得他說得沒錯,藝人的合約待遇問題在不久的將來一定會爆,現在的韓國大多數公司和我們才採取的合約制度相同,就算稍微寬鬆一點的,算起來也非常的苛刻,如果我們真的能在這個時候佔據主動,在以後是有莫大的好處的,再加上東方神起

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