第129章 雷霆的續約合同(第2/2 頁)

是球員選項。

賈飛算了算，4年1000萬美元也就是說是平均250萬\/年，首先總價他就不滿意，長約是長約，可只是長，並不肥。4年才1000萬，都比不上很多新秀的工資。而且平均是250萬一年，250這個數字，看著就煩，誰是250？你全家才是250！

在他看來，或許一個球員選項算是雷霆隊對他的補償，讓他3年後打得好的話可以跳出合同，而他覺得或許球隊想得到他的鳥權才是真正的目的。

由於他之前那份合同是兩年的，所以雷霆隊只有他的早鳥權。

早鳥權是一個特殊規定，允許球隊在留住自己的自由球員時，可以給予比其他球隊更多的薪資，但仍然需要遵守薪資帽的限制。具體來說，如果一名球員為一支球隊連續效力兩個賽季，那麼球隊就擁有了該球員的早鳥權，可以突破工資帽的限制與他續約。

在續約時，雙方可以簽下一份2年到4年，起薪為該球員前一年工資的175%（但不能超過頂薪）或者聯盟前一年平均工資的105%，工資漲幅能達到8%的新合同。這種規定使得球隊可以更容易地留住自己的核心球員，同時也使得球員可以獲得更高的薪資。

此外，早鳥權也意味著球員在職業發展初期就有更多的選擇空間，可以根據自己的特點和需求來選擇最適合自己的球隊和發展路徑。然而，球員也有選擇拒絕球隊的早鳥權合同，併成為完全自由球員的權利。

賈飛的上一份合同是這樣的：合同長度為兩年，總價值160萬美元，其中第1年74萬（全額保障），第2年86萬，第2年部分保障（保障金額為20萬）。

如果按起薪175%算的話雷霆隊開出的新合同是完全符合規定的，可問題是那時候的他只是個次輪秀，是個能不能在聯盟生存都不知道的小透明，如今的他可是一支爭冠球隊的輪換，入選了全明星新秀挑戰賽，無論是效率還是場上的表現都是很棒的。而且，他還只有21歲。

要即戰力有即戰力，要潛力有潛力，防守立足，3d屬性，這樣的球員，一旦進入自由市場，不說立馬會被瘋搶，至少也是很多球隊會爭取的存在。