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百一十二章　血鐮幫之劫（四）

和那個王主任吃了一頓飯，在差不多到了晚上八點的時候，龍烈血離開了經濟技術開發區，關於億龍能源科技擴建徵地的事情今天也就差不多解決了一半，對龍烈血準備擴大公司電池生產規模的事，那個王主任是舉雙手歡迎的，對那個王主任來說，像龍烈血這樣的人平時請都不容易不到，更別說自動送上門來了，龍烈血要在這裡投多少錢可是和他的獎金掛鉤的。

在飯桌上，王主任把開發區的各項優惠措施向龍烈血詳細的說了一遍，最後王主任還很“哥們”的暗示龍烈血，“對於具有外資背景的專案，全國各地，包括開發區在內，在企業稅收及用地等各方面都有著比內資企業更大的優惠，別的不說，在企業免稅期過完後，外資企業的所得稅率僅為15，這起碼就比內資企業便宜了一半，在用地上，外資企業更可在開發區享受50的優惠，其他的好處還有很多……龍總年輕有為，要是有關係在國外註冊一家公司或是國外有什麼親戚的話……呵呵呵，別的話我就不說了，龍總明白就行，我只有一句話，只要龍總的企業達到規定的要求，在政策上能為龍總爭取到的優惠兄弟我一定為龍總爭取到。”

太陽落山了，燥熱了一天的省城到了這個時候終於又涼快了起來。

要是沒有接到那個意外的電話，龍烈血這一天的心情都可能處在一種稍微有些興奮的狀態中，在接到那個電話的時候，龍烈血正在車裡，而袁唐風正坐在他的身邊。

袁唐風當時很興奮，龍烈血在開著車，袁唐風則在旁邊滔滔不絕的向龍烈血說著他與以前金絲猴電池廠的那幾個技術人員（當然，現在他們已經是億龍的技術人員了）短暫交流的結果。

“……真沒想到，那幾個技術人員都有著不錯的學識背景和理論基礎。他們在電池這一塊的基本功上也很紮實，其中有兩個人還是金絲猴電池廠正紅火著的時候從國營大企業中挖過來的，可惜了，有著這樣的許多人才卻不知道怎麼用，也活該那個金絲猴電池廠倒閉了。在電池廠的技改和將來的產品研發這一個問題上，我倒和他們有許多相同的看法，聽他們說，早在幾年前。他們就向廠裡面建議過投入資金研究新型的鹼性電池，可他們的建議在提上去以後卻被廠裡用資金問題當藉口一拖再拖，最後廠裡終於守著金絲猴這個唯一的土飯碗倒閉了。像金絲猴這樣含電量低，含汞量高的老式碳性電池，雖然目前在我國還有很多企業在生產，但在許多的發達國家，這樣的電池已經逐漸被限制使用甚至是淘汰，在民用電池領域，特別是原電池這一塊上，低汙染甚至是無汙染的鹼性電池的使用是潮流，是大勢所趨。目前廠裡面以前金絲猴電池廠留下的一些裝置是無法再用了，但還有一些裝置稍微改造一下還是可以再用個幾年地……”

一說到電池這個話題，平時說話並不是很多的袁唐風就變得滔滔不絕起來。龍烈血在一旁，只有豎著耳朵聽的份了。

龍烈血一邊在認真地聽著，也一邊在琢磨著公司的事，現在的億龍能源科技有限公司，最欠缺的還是一個能獨當一面的領導人物，自己是不可能被拴在這裡的，今天的那些員工都能用，據自己觀察其中還有幾個很不錯的，未來在公司裡的中層管理崗位上，應該能夠挖掘出他們的價值。但要說到現在可以領導億龍能源科技有限公司的人，自己到現在還沒發現。人才啊？人才在哪裡呢？難道這次真的又要動用獵頭公司出馬麼？

就在這時，龍烈血的電話響了，而袁唐風此時剛剛說到他準備組建研發團隊和購置相應的裝置的事。

袁唐風並不知道是誰給龍烈血打來的電話，他只看到龍烈血接到電話的時候臉色變了一下，然後就沉寂了下來，一直到他結束通話了電話。

“怎麼，有什麼事嗎？”袁唐風問龍烈血。