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倪先生已經準備退休了，即將退休的倪先生自然開始考慮接班人的問題。

在山海公司，接班人有兩位備選，一位是蕭競越，另一位則是陸奎真了。

這幾年蕭競越和陸奎真是越行越遠，兩個人之間不斷有一些意見衝突，這種衝突不但體現在公司戰略方面，也表現在研發方向方面。

目前陸奎真認為山海公司應該專注於發展計算機技術，早日造出能夠與x公司品牌一爭高下的計算機。而蕭競越在蜜芽兒的思想引導下，開始轉變觀念，認為公司應該把更多的精力放在行動電話研發以及大型伺服器這一塊。

陸奎真對此自然頗為惱火，在他看來，計算機才是重中之重，而行動電話不過是一個通訊工具罷了。

蕭競越卻有自己的想法，他和自己媳婦蜜芽兒聊天時，慢慢地被蜜芽兒的天馬行空所折服，認為將來的計算機可以濃縮在那小小的手機上。行動電話早晚會分去計算機的大部分市場，所以他們公司應該先一步開始在手機研發方面投入人力。用行動電話佔領個人消費市場，用大型伺服器來佔領商用市場，同時投入一部分資源進行企業服務一體化解決方案。

蕭競越將自己的這些想法說給了倪先生，睨先生在一番思考之後，大加贊同，他甚至為蕭競越具有高度前瞻性的想法所折服，並放手交給蕭競越去做。

這種公司內資源的傾斜自然被大家看在眼裡，很明顯，蕭競越才是山海公司的接班人，陸奎真將是那個被拋棄的。

所有的人都看出了這一點，陸奎真也看出來了。

陸奎真倒是沒惱，他只是繼續默默地在實驗室裡，咬著牙繼續做他該做的事。

時間就這麼來到了1993年，這一年對於蜜芽兒來說，好事連連。

先是房地產蓬勃發展，顧建國之前低價買下幾塊地皮價格飆升，投資獲得了巨大勝利，接下來只要把房子建出來，根本不愁賣。

接著是小舅媽再次懷孕，要生第二胎了，而小舅舅也是進一步高升，成為了某部委有史以來最年輕的官員。

這事說來也是慶幸，本來現在計劃生育那麼嚴格，肯定不能生二胎的，不過小舅媽的母親是納西族，小舅媽也隨了母親的民族。這納西族作為比較罕見的少數民族，自然是可以生二胎的。

童父童母有了之前那個孫子已經滿足了，如今聽說還可以要個二胎，喜得晚上都睡不著覺。

然後童韻也從市銀行行長的位置調到了總行擔任某重要崗位領導人，從此後可以一家團聚了。

最後是蜜芽兒和蕭競越這邊。

蕭競越的公司如今快速擴張，已經在原來計算機公司的基礎上發展出了其他行業，並有了手機部門，大型伺服器部門，個人電腦部門，公司幾年的研發投資下來，成效顯著，已經陸續拿到了相關行業的數個專利技術，將來的發展指日可待。

原本的山海公司已經改為山海集團，而山海集團即將在香港上市了。

上市，這在90年代還是一件了不起的事，可以說，一個公司上市是對企業成功的最大褒獎。

如今睨先生早已經退居二線，由蕭競越來負責山海集團總裁，陸奎真擔任研發部副總裁職位。這兩個人幾年來自然是時有摩擦，不過還是能繼續維持下來。

而從蕭競越和蜜芽兒個人方面來說，最大的喜事莫過於蜜芽兒懷孕了。

蜜芽兒現在已經有了四個月身孕。

蕭競越得知嬌妻懷孕，自是高興，除了特意在百忙之中請假陪了幾天，還僱了一位保姆來打理蜜芽兒的飲食和日常，省得她累著。

童韻倒是覺得沒必要，她如今帶著童父童母住，距離蜜芽兒特別近，就是一個小區，來去特別方便，她沒事就可以過去看看。